Rapporter Her finner dere en oversikt over rapporter vi har utarbeidet. Report list Filtrer etter år 1999 2000 2002 2003 2005 2006 2007 2008 2009 2010 (-) 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 (-) 2021 2022 2023 Fasett Publisert på Filtrer etter kategori Brukerretting og brukermedvirkning Digitalisering Kommunikasjon (-) Kompetanse Ledelse Omstilling Organisering (-) Regelverk (-) Regional statsforvaltning Samordning Styring Tilsyn Uavhengige forvaltningsorganer DFØ-notat 2021:4 Fra geografi til funksjon Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) fikk i tildelingsbrevet 2021 i oppdrag fra Kommunal- og moderniseringsdepartementet å se nærmere på nye organisasjonsformer i staten. Som svar på dette oppdraget har vi valgt å se nærmere på organiseringen av regional stat. DFØ-notat 2021:3 Nye veier til en kunnskapsbasert forvaltningsutvikling? Dette notatet er et kunnskapsgrunnlag til Forvaltningskonferansen 2021 og er grunnlag for Direktoratet for forvaltning og økonomistyrings (DFØ) eget innlegg. DFØ-rapport 2021:6 Evaluering av inkluderingsdugnaden i det statlige tariffområdet Direktorat for forvaltning og økonomistyring (DFØ) har på oppdrag av Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD) foretatt en følgeevaluering av inkluderingsdugnaden i det statlige tariffområdet. DFØ-rapport 2021:4 DFØ og forvaltninga av økonomiregelverket i 2020 Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) har frå Finansdepartementet fått delegert ansvaret for å forvalte økonomiregelverket. DFØ-rapport 2021:2 DFØ og forvaltinga av utgreiingsinstruksen 2020 Direktoratet for forvalting og økonomistyring (DFØ) har på vegner av Finansdepartementet ansvaret for å forvalte utgreiingsinstruksen og økonomiregelverket. Status og oppsummering av statlige virksomheters vurdering av behovet for internrevisjon Det er i 2020 gått fire år siden statlige virksomheter for første gang var pålagt å vurdere bruk av internrevisjon i henhold til Finansdepartementets rundskriv R-117. Difi-rapport 2011:6 Hvordan kan statsforvaltningen i Montenegro bli en mer attraktiv arbeidsplass for unge mennesker? Medarbeiderundersøkelsen behandler følgende temaer: arbeidsforhold og jobbinnhold, kompetanse- og karriereutvikling, prestasjonsvurderinger/tilbakemeldinger, ledelse, arbeidsmiljø, etikk og omdømme, motivasjon og framtidsperspektiver.
DFØ-notat 2021:4 Fra geografi til funksjon Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) fikk i tildelingsbrevet 2021 i oppdrag fra Kommunal- og moderniseringsdepartementet å se nærmere på nye organisasjonsformer i staten. Som svar på dette oppdraget har vi valgt å se nærmere på organiseringen av regional stat.
DFØ-notat 2021:3 Nye veier til en kunnskapsbasert forvaltningsutvikling? Dette notatet er et kunnskapsgrunnlag til Forvaltningskonferansen 2021 og er grunnlag for Direktoratet for forvaltning og økonomistyrings (DFØ) eget innlegg.
DFØ-rapport 2021:6 Evaluering av inkluderingsdugnaden i det statlige tariffområdet Direktorat for forvaltning og økonomistyring (DFØ) har på oppdrag av Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD) foretatt en følgeevaluering av inkluderingsdugnaden i det statlige tariffområdet.
DFØ-rapport 2021:4 DFØ og forvaltninga av økonomiregelverket i 2020 Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) har frå Finansdepartementet fått delegert ansvaret for å forvalte økonomiregelverket.
DFØ-rapport 2021:2 DFØ og forvaltinga av utgreiingsinstruksen 2020 Direktoratet for forvalting og økonomistyring (DFØ) har på vegner av Finansdepartementet ansvaret for å forvalte utgreiingsinstruksen og økonomiregelverket.
Status og oppsummering av statlige virksomheters vurdering av behovet for internrevisjon Det er i 2020 gått fire år siden statlige virksomheter for første gang var pålagt å vurdere bruk av internrevisjon i henhold til Finansdepartementets rundskriv R-117.
Difi-rapport 2011:6 Hvordan kan statsforvaltningen i Montenegro bli en mer attraktiv arbeidsplass for unge mennesker? Medarbeiderundersøkelsen behandler følgende temaer: arbeidsforhold og jobbinnhold, kompetanse- og karriereutvikling, prestasjonsvurderinger/tilbakemeldinger, ledelse, arbeidsmiljø, etikk og omdømme, motivasjon og framtidsperspektiver.