DFØ
På oppdrag fra Justis- og beredskapsdepartementet har Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) foretatt en gjennomgang av Politidirektoratet.
Medarbeiderutvikling i DFØ HR gir støtte for å veilede og utvikle ansatte i virksomheten og sikre oppfølging gjennom hele året. DFØ HR inneholder støtte for medarbeidersamtaler, prøvetidssamtaler, samt funksjonalitet for tilbakemeldinger og løpende dialog mellom leder og medarbeider.
Målplanen er et arbeidsverktøy hvor du kan opprette, tildele og følge opp arbeidsmål. Denne brukes hovedsakelig som et verktøy for leder, men medarbeider kan også bruke verktøyet for å legge til mål og endre status på sine arbeidsmål.
I DFØ HR får du systemstøtte og arbeidsverktøy for å gjennomføre medarbeidersamtale og for løpende oppfølging av medarbeideren gjennom hele året.
Under funksjonen «Skjema for medarbeiderutvikling» i DFØ HR får du systemstøtte for å gjennomføre prøvetidssamtaler.
Dette er et verktøy i DFØ HR for å sikre en enklere og tettere oppfølging av medarbeidere. Det finnes funksjonalitet for å dokumentere 1:1-samtaler, følge opp status på mål og aktiviteter, knytte aktiviteter mot mål, gi og be om tilbakemeldinger m.m.
Funksjonen «Tilbakemelding» er en enkel måte for både medarbeider og leder å be om tilbakemeldinger, eller å gi tilbakemeldinger i DFØ HR. Det er også mulig å be om tilbakemelding på tvers av organisasjoner og knytte tilbakemeldingene til aktiviteter i «Medarbeideroppfølging».
DFØ vil informere om godkjenningsfrister for godtgjørelsesposter i april og juni.
Politidirektoratet har fått en tydeligere og mer synlig rolle de siste årene. Framover bør direktoratet rendyrke sine kjerneoppgaver og overføre enkelte oppgaver til andre deler av politiet, anbefaler Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) i en ny rapport.
Nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i forvaltningen og hva du kan forvente av første jobb i offentlig sektor? Jeg har nå jobbet i sju måneder, og ønsker å dele mine erfaringer og tips til nyutdannede som er på utkikk etter sin første jobb.