Søk

Offentlig sektor forvalter fellesskapets midler. I Norge har vi valgt å organisere mange oppgaver i felleskap og offentlig sektor utgjør en betydelig del av den norske økonomien. Det gjør det ekstra viktig å bruke ressursene godt.

Effektivitet er en av fire forvaltingsverdier. Det handler både om kostnadseffektivitet (å gjøre tingene riktig), formålseffektivitet (å gjøre de riktige tingene) og prioriteringseffektivitet (å prioritere mellom ulike mål, formål eller politikkområder som kan være i konflikt med hverandre) slik at man samlet sett oppnår høyest mulig grad av måloppnåelse.

Effektiv ressursbruk handler overordnet om tre ting: Prioritere, velge de riktige tiltakene og gjennomføre tiltakene riktig.

Alle i offentlig sektor har et ansvar for at ressursbruken er effektiv. Dette framkommer tydelig av både forvaltningsverdiene og økonomiregelverket. Men hvordan bevilges statens midler og hvem har ansvar for hva?

Det er flere faktorer som både kan fremme og hemme effektiv ressursbruk. På denne siden har vi samlet noen av dem. Faktorene er hentet inn etter dokumentstudier og intervjuer med informanter i forvaltningen, blant annet flere toppledere (Difi-rapporten 2016:6 Nøklene til handlingsrommet).

En time i selskap med direktøren i Statens vegvesen, Ingrid Dahl Hovland, er både lærerik, nyttig og hyggelig. Og går fort! Det tar ikke lang tid før det blir klart at vi har å gjøre med en statlig toppleder som er opptatt av effektiv ressursbruk. Å sette brukeren i fokus er en forutsetning for nettopp det.

DFØ sin visjon er effektiv ressursbruk i offentlig sektor. Men hvordan bidrar vi, helt konkret, til mer effektiv offentlig ressursbruk?

Offentlig sektor er til for innbyggerne i Norge. Den ivaretar en rekke viktige samfunnsoppgaver på vegne av alle som bor i landet. Det koster penger, og vi betaler skatter og avgifter slik at samfunnsoppgavene blir ivaretatt. Det betyr at pengene det offentlige bruker, er fellesskapets midler og må brukes mest mulig effektivt. På disse sidene kan du lese mer om hva effektiv ressursbruk er, hvorfor det er viktig og hvem som har ansvaret på hvilket nivå.

I dette notatet presenterer vi utviklingen av antall ansatte i statsforvaltningen i perioden 2022 til 2023. Undersøkelsen bruker statistikk fra Statistisk sentralbyrå (SSB) og data fra Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) sin kartleggingsundersøkelse. 

Som en del av effektiviserings- og moderniseringsarbeidet i staten ble Senter for statlig økonomistyring opprettet. Senere fikk vi navnet Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ). Når vi nå fyller 20 år, passer det godt å oppsummere forvaltningsforvandlingen vi har vært en del av.