Søk

Justis- og beredskapsdepartementet har gitt DFØ i oppdrag å gi en oversikt – en statusbeskrivelse - over hva POD og resten av politietaten har gjort for å følge opp Stortingets innstilling ved behandlingen av nærpolitireformen (Prop. 61 LS (2014-2015)) og Direktoratet for forvaltning og IKTs (Difi), nå DFØs, anbefalinger i statusrapporten om kultur, holdninger og ledelse fra 2017 (Difi-rapport 2017:9).

Dette kapittelet gir en overordnet beskrivelse av ulike typer utdannings- og opplæringstiltak rettet mot kultur og ledelse som er gjennomført av PHS, POD og politidistriktene, våre vurderinger knyttet til utdanning og opplæring og våre forslag til tiltak.

Dette kapittelet gir en statusbeskrivelse av ledelse i politidistriktene, våre vurderinger og våre forslag til tiltak. 

Dette kapittelet gir en statusbeskrivelse av ulike sider av politikulturen, våre vurderinger og våre forslag til tiltak.

Da koronapandemien kom i mars 2020, iverksatte regjeringen de sterkeste og mest inngripende tiltakene i Norge i fredstid.

I dette kapittelet beskrives bakgrunn og mandat for områdegjennomgangen, temaene som skal belyses, den metodiske tilnærmingen og avgrensinger.

I dette kapittelet gis det en oversikt over noen av trendene som er kommet frem i område-gjennomgangens første fase.

Som vist i kapittel 2 bidro digitalisering sterkt til at virksomhetenes samfunnsoppdrag gjennomgående ble godt ivaretatt på tross av strenge smitteverntiltak under pandemien.

Selv om nye løsninger kom raskt på plass under pandemien, var ikke pandemien i seg selv den eneste drivkraften. I noen tilfeller kan pandemien også ses på som en katalysator og pådriver for gjennomføring av allerede fastsatte strategier, handlingsplaner og utviklings­prosjekter.

I dette kapittelet presenterer vi våre anbefalinger for videre arbeid etter fase I og begrunnelsen for disse.