Søk

If you are a caseworker for contracts you can read about how to process or create contract proposals here.

Her finner du en oversikt over alle kursene vi tilbyr for våre lønns- og regnskapskunder.

På denne siden finner du underleverandører for lønns- og regnskapstjenestene våre.

Her får du oversikt over DFØs fagstoff om mål- og resultatstyring. Mål- og resultatstyring (MRS) er et grunnleggende prinsipp i statlig styring, som retter oppmerksomheten mot de positive effektene vi ønsker å se for brukere og samfunn.

Innføring av statlige regnskapsstandarder (SRS) hos bruttobudsjetterte virksomheter gir ny informasjon i virksomhetsregnskapet. For å bli kjent med ny informasjon i ditt regnskap, har vi utarbeidet noen praktiske eksempler som kan hjelpe deg på veien videre med regnskapsforståelsen.

DFØ har ansvar for å utarbeide og formidle offisiell statistikk om innbyggernes tillit til offentlige institusjoner. DFØ er med dette en av 16 virksomheter som produserer offisiell statistikk. Dette innebærer mer enn å formidle tall og stiller strenge kvalitetskrav til DFØ.

New Public Management (NPM) har hatt betydning for utviklingen av offentlig sektor internasjonalt og i Norge, men det er mål- og resultatstyring (MRS) som er nedfelt i økonomiregelverket som et grunnleggende styringsprinsipp i staten. Her gir vi et innblikk i hva som skiller MRS fra NPM.

Her får du vite hva mål- og resultatstyring innebærer som metode og styringsprinsipp i staten er og hvorfor MRS er valgt som styringsprinsipp. MRS er et av de grunnleggende styringsprinsipper i staten og er nedfelt i økonomiregelverket § 4.

Her får du vite hvilke krav økonomiregelverket stiller til mål- og resultatstyring (MRS) og hva dette innebærer for den praktiske utøvelsen av etatsstyringen og virksomhetsstyringen i statlige virksomheter og departementer. Her kan du også lese om sammenhengen mellom MRS, budsjettstyring og andre styringsprinsipper. Du får også tips til praktiseringen av MRS.

Her får du et innblikk i hvordan mål- og resultatstyring bør utøves i etatsstyringen og virksomhetens interne styring. MRS ligger til grunn både i den årlige og den flerårige styringen, og inngår i ulike styringsrelasjoner og styringsprosesser.