Lønnsoppgjøret 2024 – Endringer for unge arbeidstakere
Fra og med 1. mai 2024 vil alle unge arbeidere (stillingskode 1138) bli flyttet til individuell avlønning. Lønnen vil bli endret i henhold til årslønn oppgitt i hovedtariffavtalen (HTA).
Fra og med 1. mai 2024 vil alle unge arbeidere (stillingskode 1138) bli flyttet til individuell avlønning. Lønnen vil bli endret i henhold til årslønn oppgitt i hovedtariffavtalen (HTA).
Here you can read about how you, as Approver 1, can handle travel expense reports, expense reimbursements, and e-forms.
I Kundesenter på nett finner dere nå et eget skjema hvor dere kan melde inn endringsønsker for våre systemer, tilleggstjenester og andre områder på lønn og regnskap.
Generelle endringer i lønnssystemet siden forrige hovedlønn.
Vi ser at flere av kundene våre har fagbrukere som benytter gammel Citrix-klient. Dersom dette gjelder dere ber vi om at dere innen 15. juni 2023 oppgraderer Citrix til siste versjon. Etter denne datoen vil tjenestene våre være utilgjengelige for eldre Citrix-versjoner.
Iverksettelse av endringene i hovedlønnstabellen (HTA) i lønnssystemet/SAP.
Regulativene som er knyttet til særavtale §3 Skifte av tjenestested og bopel, endres på grunnlag av nye avklaringer med KDD.
DFØ har lansert nye kategorier for kundenotat og anbefaler å abonnere på de som er relevante for deg og din virksomhet. Vi vil samtidig oppfordre til å abonnere på driftsvarsler og sørge for at kontaktinformasjonen til virksomheten er oppdatert.
Generelle endringer i lønnssystemet siden forrige hovedlønn.
Vi opplever at kunder med grunntjeneste på NAV-refusjoner sender inntektsmelding via nav.no etter purring fra NAV. Vi minner derfor om arbeidsfordelingen vedrørende digital inntektsmelding ved å republisere følgende kundenotat fra september 2023. Det er fortsatt DFØ som ivaretar innsending av inntektsmeldinger for kunder med tjenestemodell grunntjeneste.