DFØ
Ny og oppdatert mal for dokumentasjon av balansen og tilhørende veiledninger er tilgjengelig. Her får dere informasjon om de viktigste endringene i avstemmingsmappen. DFØ tar i bruk den nye malen for dokumentasjon av balansen fra og med avstemmingen av januar 2025.
Generelle endringer i lønnssystemet, personal-, lønns- og reiseadministrasjon m.v, siden forrige hovedlønn.
I dette kundenotatet finner dere informasjon om den årlige avstemmingen mellom DFØs lønnssystem og A-meldingen for 2024.
Ved periodeavslutning skal det gjøres avsetninger av kostnader som har påløpt i perioden, men som ikke er bokført. Påløpt, ikke forfalt lønn, feriepenger og arbeidsgiveravgift bør kostnadsføres løpende og avsettes som påløpt lønn frem til utbetalingstidspunktet.
Pensjonspremie utgiftsføres og avsettes i regnskapet hver måned. Statens pensjonskasse (SPK) sender faktura terminvis. Differansen mellom avsetning og faktura for den aktuelle terminen bokføres på konto 2820. Saldo på konto 2820 resultatføres terminvis sammen med beregnet arbeidsgiveravgift av pensjonspremien. Saldo på konto 2630, 2810 og 2820 skal være null ved årets slutt.
Rutinen gjelder for virksomheter som ikke er avgiftspliktige, det vil si ikke registrert i merverdiregisteret. Rutinen omfatter både innrapportering av merverdiavgift og dokumentasjon av aktuelle konti.
Ved periodeavslutning skal det gjøres avsetninger av kostnader som har påløpt i perioden, men som ikke er bokført. Påløpt, ikke utbetalte reiseregninger skal kostnadsføres og avsettes som påløpt reisekostnad frem til utbetalingstidspunktet.
User guides for services from DFØ
Hvordan kan du vite om utredningen din er god nok? Vi vet at mange strever med dette. Derfor er det en glede å kunne presentere en ny sjekkliste som skal gi deg en bedre forståelse av hvordan man kan jobbe med utredninger i praksis.
Å lede i statlige virksomheter fungerer ikke som et sololøp, men heller som et lagspill, der ulike roller må spille sammen for å lykkes. Mellomledere setter opp spillet, skaper flyt mellom toppledelsens mål og medarbeidernes innsats. Nå kan de få kunnskap og påfyll i mellomlederforum.