Kommende endringer i DFØ HR
Dette kundenotatet inneholder informasjon om endringer i rekrutteringsmodulen i DFØ HR.
Dette kundenotatet inneholder informasjon om endringer i rekrutteringsmodulen i DFØ HR.
Onsdag 4. mars 2020 la DFØ fram en ny rapport der vi har sett på kvaliteten på statlige utredninger. Den viser at beslutningsgrunnlagene fortsatt er for dårlige.
DFØs nylige rapport om kvaliteten på utredninger av statlige tiltak viser at det er betydelige utfordringer ved utredninger av statlige tiltak. Det er et klart forbedringspotensial med å etterleve utredningsinstruksen. Den største svakheten knytter seg til kravet om å utrede flere alternative tiltak: I stor grad er det bare ett tiltak som utredes.
Her kan du laste ned vedleggene til temarapporten «Sammenhengen mellom kommunestørrelse og tilfredshet med offentlige tjenester».
Iverksettelse av endringene i hovedlønnstabellen (HTA) i lønnssystemet/SAP.
I forbindelse med at Kommunal- og distriktsdepartementet (KDD) har lagt frem kommuneproposisjonen 2024, har DFØ undersøkt om det finnes sammenhenger mellom innbyggeres tilfredshet med statlige og kommunale tjenester og kommunestørrelse og sentralitet.
Regulativene som er knyttet til særavtale §3 Skifte av tjenestested og bopel, endres på grunnlag av nye avklaringer med KDD.
Uttalelsen gjelder om virksomheter må sende utgifter til ny godkjenning ved endringer av konteringen. Den henviser til bestemmelsene punkt 2.4, 2.5 og 4.3.
En viktig forutsetning for tillitsreformen, er at departementene skal legge til rette for at lokalt nivå tar initiativ som kan fremme økt tillit i forvaltningen. DFØ skriver i et nytt notat at en hovedutfordring i arbeidet med reformen at det skapes for lite initiativ nedenfra.
Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) har på oppdrag fra Kommunal- og distriktsdepartementet gitt faglige innspill til videre arbeidet med tillitsreformen. Vi takker alle informanter og bidragsytere til notatet.