Kapittel

6. Kommunikasjonsansatte i statsforvaltningen

I dette kapittelet presenterer vi hovedtrekkene i utviklingen av antall arbeidsforhold som primært jobbet med kommunikasjon i statsforvaltningen fra 2016 til 2022. En nærmere omtale av kommunikasjonsfunksjonen finnes i DFØ rapport 23:3.

6.1 Utviklingen i antall kommunikasjonsansatte er relativt stabil fra 2016 til 2022

Økningen i perioden finner vi blant annet hos Forsvaret, UiO, UiB og Utlendingsdirektoratet.

Kommunikasjonsansatte i statsforvaltningen utgjorde rundt 1 prosent av det totale antallet arbeidsforhold fra 2016 til 2022. Fordi vi her justerer for at antallet arbeidsforhold generelt kan ha variert i perioden, gir dette en bedre indikasjon på utviklingen av kommunikasjonsansatte enn når vi ser på antall kommunikasjonsansatte i alle virksomhetene alene. Andelen kommunikasjonsansatte i staten ligger på et stabilt nivå fra 2016 til 2022.

Oppdatert: 18. september 2023

Kontakt

Har du spørsmål eller tilbakemeldinger om innholdet i denne rapporten, ta kontakt med: 

DFØ-notat 2023:4 Utviklingen i antall ansatte i statsforvaltningen 2021-2022

Skriv ut / lag PDF

Sammendrag

1. Innledning

1.1 Bakgrunn og formål

1.2 Datagrunnlag og metode

1.2.1 Vi bruker statistikk fra SSB og informasjon fra egne kartlegginger

1.2.2 Vi justerer for omorganiseringer

2. Utviklingen i antall arbeidsforhold i statsforvaltningen

2.1 Siden 2021 har statsforvaltningen økt med 3 820 arbeidsforhold

2.2 Omorganiseringer har ført til 223 arbeidsforhold inn i statsforvaltningen

2.3 Økt antall arbeidsforhold i departementer og underliggende virksomheter

2.4 Sysselsettingsveksten i statsforvaltningen er tilnærmet lik den generelle sysselsettingsveksten

3. Forskjeller mellom departementsområdene

3.1 Kunnskapsområdet har flest arbeidsforhold

3.2 Antall arbeidsforhold økte på 13 av 16 departementsområder

4. Årsaker til endringer

4.1 Vakanser og naturlige svingninger er viktigste årsak til endring

Årsaker til økning i antall arbeidsforhold

Årsaker til reduksjon i antall arbeidsforhold

4.2 Politiet, NTNU og UiO har økt mest

4.3 Skatteetaten, NAV og Statped har størst nedgang

5. Betydningen av koronapandemien

5.1 Færre arbeidsforhold grunnet koronapandemien

6. Kommunikasjonsansatte i statsforvaltningen

6.1 Utviklingen i antall kommunikasjonsansatte er relativt stabil fra 2016 til 2022

7. Geografi og sentralitet

7.1 Tre av fire ansatte i statsforvaltningen jobber utenfor Oslo

7.2 Nedgang i de minst sentrale kommunene

Fant du det du lette etter?

Nei

Det beklager vi!

Tilbakemeldingen din er anonym og vil ikke bli besvart. Vi bruker den til å forbedre nettsidene. Hvis du vil ha svar fra oss, ta kontakt på telefon, e-post eller kundesenter på nett.