Søk

Slik går du frem for å anonymisere en kandidat og en søknad permanent i DFØ HR. Denne handlingen går det ikke an å reversere.

Her finner du nærmere forklaring til den enkelte kontogruppe. Vi anbefaler å slå opp i standard kontoplan (vedlegg til rundskriv R-102) for informasjon om den enkelte kontogruppe.

Her finner du informasjon om hvordan du oppretter en langsiktig jobbrekvisisjon, og om hvordan du knytter en underordnet jobbrekvisisjon opp mot en overordnet jobbrekvisisjon i DFØ HR.

DFØ har kartlagt finansiering av tverrgående utviklingsarbeid. Formålet med kartleggingen er å bidra med økt kunnskap overfor departementer, underliggende virksomheter og kommunesektoren.

Oversikt og informasjon om ulike dokumenter som søkerliste, utlysningsdokument, innstillingsdokument og arkivering av disse.

Her finner du informasjon om hvordan du oppretter og legger til spørsmålene i utlysningen, hvordan du legger til spørsmål i "mine lagrede spørsmål", spørsmålsvekting og poengscore.

Her finner du informasjon om rekvisisjonsdetaljer, stillingsantall i jobbrekvisisjon, stillingsannonsedetaljer og ikoner i DFØ HR.

Her finner du en oversikt over hvordan kandidaten kan opprette kandidatprofil, søke på stilling og navigere på kandidatprofilen i DFØ HR.

Her finner du informasjon om hvordan du håndterer kandidater i de ulike søkerstatusene, hvordan du kan flytte kandidater i kandidathåndtering og evaluering av kandidater i DFØ HR.

Oversikt over hvordan du planlegger intervjuer, sender ut invitasjon til intervju på e-post, og hvordan du vurderer kandidater etter intervju.