Lønnsoppgjøret for deg som er ansvarlig for regnskapsføring eller økonomistyring i virksomheten 

På denne nettsiden gir vi en kort omtale om regnskapsføring av pensjonspremie i 2024, bokføring av lønnsavsetning for lønnsoppgjøret 2024 og utvidet overføringsadgang til 2025.

Regnskapsføring av pensjonspremie 2024  

Pensjonsutgiften for 2024 i kontantregnskapet blir pensjonspremie i årsprognosen fra SPK av 24. september 2024 minus medlemsandelen som virksomheten har trukket fra sine ansatte ved lønnsutbetalingene i 2024. Dette blir også pensjonskostnaden for 2024 i virksomhetsregnskapet avlagt etter SRS. Årsprognosen fra SPK er lik fakturert beløp for 1. til 6. termin 2024 og ev. kreditnota for tilleggsfaktura 2023.  

Bokføring av lønnsavsetning for lønnsoppgjøret 2024  

Virksomhetsregnskapet utarbeides på grunnlag av periodiseringsprinsippet i henhold til de statlige regnskapsstandardene (SRS). Det må gjøres en avsetning i virksomhetsregnskapet for den manglende lønnsutbetalingen, slik at lønnskostnaden i 2024 reflekterer det arbeidet som er utført i 2024.  

Avsetningen skal gjøres av virksomheter (både brutto- og nettobudsjetterte, samt forvaltningsbedrifter) som fører regnskap etter periodisert prinsipp iht. SRS, og som ikke har utbetalt lønnstillegget fra lønnsoppgjøret 2024 i 2024. Denne lønnsavsetningen skal ikke påvirke rapporteringen til statsregnskapet.  

Utvidet overføringsadgang til 2025  

Det ble gitt bevilgning i 2024 (i desember) for lønnstillegg som vedrører 2024, det vil si for lønnsoppgjøret 2024, selv om det var sannsynlig at disse lønnstilleggene ikke ble utbetalt før i 2025.

Når du sammenligner budsjettmidlene dine med det du har regnskapsført for 2024, og regnskapet ikke inkluderer noe utbetaling av lønnsoppgjøret, vil du få et mindreforbruk. Bevilgningsreglementet setter grenser for hvor mye av et mindreforbruk, såkalt ubrukt driftsbevilgning, som kan overføres til 2025.

Denne grensen kan gjøre at en virksomhet ikke har nok budsjettmidler til å utbetale lønnstilleggene for 2024 når de skal utbetales i 2025. Dette problemet er løst gjennom en romertallsfullmakt som gir adgang til økt overføring av ubrukt driftsbevilgning fra 2024 til 2025.  

For mer detaljert informasjon, se Prop. 36 S (2024-2025) Ny saldering av statsbudsjettet 2024 og omtale i kapittel 5 Lønnsoppgjøret 2024 – virkninger for 2024-budsjettet.  

Bevilgningsoppfølging av pensjonspremie i 2024  

Pensjonsutgiften i bevilgningsregnskapet i andre halvår 2024 vil for mange bruttobudsjetterte virksomheter med ansatte født 1962 eller tidligere, ikke gi et korrekt grunnlag for bevilgningsoppfølging.  

Oppdatert: 14. januar 2025

Fant du det du lette etter?

Nei

Det beklager vi!

Tilbakemeldingen din er anonym og vil ikke bli besvart. Vi bruker den til å forbedre nettsidene. Hvis du vil ha svar fra oss, ta kontakt på telefon, e-post eller kundesenter på nett.