Styring i staten
Styring i staten handler om at departementer og virksomheter sammen løser utfordringer effektivt, ved hjelp av kunnskap og politisk tilførte ressurser.
Styring i staten handler om at departementer og virksomheter sammen løser utfordringer effektivt, ved hjelp av kunnskap og politisk tilførte ressurser.
Kjell Arne Knutsen i Digdir svarer på spørsmål om strategiarbeid.
Forvaltningskonferansen var DFØs årlige konferanse om forvaltningen og utvikling i offentlig sektor. Fra 2023 ble denne konferansen erstattet av Årskonferansen – en bedre stat.
Christian Storhaug Johnsen i Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ), svarer på spørsmål om strategiarbeid.
Gikk du glipp av ett eller flere av DFØs tilbud i 2022? Kanskje du ikke kjenner alle tilbudene våre? Her er tre DFØ-tilbud du bør se nærmere på i år.
Ifølge den tidligere finske statsministeren Alexander Stubb, har vi mennesker en tendens til å etterrasjonalisere fortiden, overdramatisere nåtiden og undervurdere framtiden. Hva kan forvaltningen lære av dette når vi møter nye utfordringer og kriser?
Pensjonspremie rapportert til statsregnskapet fra og med juli til og med november vil for mange bruttobudsjetterte virksomheter ikke gi et korrekt grunnlag for bevilgningsoppfølging. Årsaken er måten det statlige lønnsoppgjøret gjennomføres på, hvordan dette behandles i faktureringen av pensjonspremie fra Statens pensjonskasse (SPK) og regnskapsreglene for bokføring og rapportering av pensjonspremien til statsregnskapet.
Jobber du med styring eller EØS-relaterte oppgaver i et departement? Her får du hjelp til å håndtere EØS-arbeidet i etatsstyringen og i tillegg sikre en god dialog med virksomheten på veien.
Dette dialogverktøyet løfter frem spørsmål departement og virksomhet bør drøfte og avklare. Sett EØS på styringsagendaen, og bruk dialogverktøyet for å sikre rett prioritering og oppmerksomhet av EØS-arbeidet i etatsstyringen.
Arbeids- og velferdsdirektoratet har utarbeidet interne rutiner for å tydeliggjøre skillet mellom fag- og styringsdialog. Disse kan fungere som inspirasjon for andre departement og virksomheter i arbeidet med å utvikle styrings- og fagdialogen. Vi har spurt seksjon for strategi og etatsstyring i Arbeids- og velferdsdirektoratet om rutinene.