Anne-Berit Herstad wrote Anne-Berit Herstad wrote Tre tilbud du bør sjekke ut i 2023 Gikk du glipp av ett eller flere av DFØs tilbud i 2022? Kanskje du ikke kjenner alle tilbudene våre? Her er tre DFØ-tilbud du bør se nærmere på i år. Published 5. jan. 2023 Ledelse og arbeidsgiverstøtte Anskaffelser Styring
Klaus Breivik wrote Klaus Breivik wrote Hvorfor er kompetanseutvikling viktig? Kompetanseutvikling og en meningsfylt arbeidshverdag er statens gull, sa statssekretær Gunn Karin Gjul da KDD lanserte resultatene fra statsansatteundersøkelsen. Det er ikke bare statens gull fordi det gir statsansatte en god arbeidshverdag, men det bidrar også til kvalitet i tjenestene vi leverer, og det kan bidra til bedre økonomiske resultater. Hvor systematisk jobber du med kompetanseutvikling i din virksomhet? Published 21. jun. 2022 Ledelse og arbeidsgiverstøtte
Marianne Jørgensen wrote Marianne Jørgensen wrote Kvifor er mangfald så vanskeleg å få til sjølv om vi er samde om at det er bra? Då NAV la fram bedriftsundersøkinga si nyleg vart det peika på at det er heilt nødvendig for at arbeidsmarknaden skal «gå opp» at offentlege verksemder inkluderer fleire. Etter å ha vore med å støtte statlege verksemder i å nå måla i inkluderingsdugnaden sit eg att med inntrykk av at sjølv om det er mykje god vilje, er det framleis eit stykkje veg å gå. Published 30. mai. 2022 Ledelse og arbeidsgiverstøtte
Cathrine Haugene Ljoså wrote Cathrine Haugene Ljoså wrote Bli med og bygg opp kompetansefellesskap i staten Selv om mange statlige virksomheter jobber strategisk med kompetansestyring, viser undersøkelser at vi bør jobbe enda mer systematisk på dette området. Kompetanseutvikling må stå høyt på statlige virksomheters agenda, og vi i DFØ bidrar gjennom å legge til rette for et kompetansefellesskap i staten. Published 27. mai. 2022 Ledelse og arbeidsgiverstøtte
Marianne Sørtømme wrote Marianne Sørtømme wrote Ansettelser i staten: Mer enn bare å finne den best kvalifiserte Diskusjoner om toppstillinger i staten illustrerer bare noe av det kompliserte ved ansettelser i forvaltningen. To-trinns-behandlingen, åpenhet og kunngjøringskrav. Hvorfor er det så viktig i ansettelsesprosessen i staten? Published 15. des. 2021 Ledelse og arbeidsgiverstøtte
Sally Kemble wrote Sally Kemble wrote Råd for å bygge en kultur for samarbeid i forvaltningen Vi har sett at offentlige organisasjoner klarte å opprettholde produktivitet tross krevende rammebetingelser. Vi har erfart at geografiske avstander ikke er til hinder for samarbeid, og vi vet at teknologien hjelper oss å jobbe på nye måter. Pandemien kan brukes som en drivkraft for å bygge en kultur for samarbeid i forvaltningen. Published 9. nov. 2021 Ledelse og arbeidsgiverstøtte
Cathrine Haugene Ljoså wrote Cathrine Haugene Ljoså wrote Hva er god ledelse i staten? Hva betyr det for deg som leder, at du skal «avklare oppdraget og omsette det til mål og strategier, tydeliggjøre ansvar, roller og krav, eller vise tillit, involvere og utvikle organisasjonen kontinuerlig»? Hva slags ledelse må du utvise da? Hvilken lederstil fungerer best? Published 16. mar. 2021 Ledelse og arbeidsgiverstøtte