Søk

Her finner du informasjon om rekvisisjonsdetaljer, stillingsantall i jobbrekvisisjon, stillingsannonsedetaljer og ikoner i DFØ HR.

Vi jobber hele tiden med å forbedre våre tjenester. Under finner du en oversikt over planlagt og igangsatt utvikling som gjelder HR- og lønnstjenestene. Vi har også samlet en oversikt over de siste endringene som er gjort.

Skjemaet «Lønnssamtale» er systemstøtte for å planlegge, gjennomføre og dokumentere en samtale om kompetanse, ansvar, lønn og karriereutvikling, sett i lys av den lokale lønnspolitikken. Samtalen er ikke en forhandling om lønn, men et bidrag til forventningsavklaring og god dialog om lønnsutvikling. 

Her vil du finne informasjon om hvordan registrere en generell endring på stillingsdetaljer på ansattprofilen. Videre vises ulike eksempler på stillingsendringer.

Slik går du frem i DFØ HR for å gjøre endringer i turnus og GAT på en ansatt.

Slik går du frem for å endre MG/MUG på en ansatt i DFØ HR.

Et nytt kort for å melde fra om endring i tilknytning til hovedsammenslutning er tilgjengelig på personprofilen. Kortet «Endre hovedsammenslutning» vil erstatte kortet «Endre tarifftilhørighet» som ble deaktivert ved overgang til ny personprofil i mai.

Dette er en veiledning for deg som er nyansatt i en statlig virksomhet som benytter systemet DFØ HR, og har mottatt en e-post med innlogging til virksomhetens introduksjonsprogram. Dette gjelder også for deg som har startdatoen din litt frem i tid.

20. november 2025 inviterer vi igjen fagbrukere og superbrukere i DFØ HR til kundesamling.

Slik kan du legge til og slette spørsmål i spørsmålsbiblioteket i DFØ HR. Denne oppgaven er for deg som er HR-admin.