56/2022 Årsavslutning lønn
En oppsummering av tidsfrister i forbindelse med årsavslutning 2022 og første hovedlønn i 2023. DFØ anbefaler å starte arbeidet så snart som mulig.
En oppsummering av tidsfrister i forbindelse med årsavslutning 2022 og første hovedlønn i 2023. DFØ anbefaler å starte arbeidet så snart som mulig.
Informasjon om kontrakter som er opprettet og signert før nye satser på lønnstrinn ble oppdatert i SAP kjernesystem.
Etter ny særavtale om lønns- og personalopplysninger §7 i Statens personalhåndbok skal fagforeninger få tilgang på opplysninger om virksomhetens ansatte. Dette fører til en endring i innstillinger om tilgangsnivå for fagforeninger i systemløsningen Lokale lønnsforhandlinger.
Etter innføringen av 5 % ekstra arbeidsgiveravgift over kr. 750.000, har DFØ satt opp en rapport som kan brukes som hjelp i budsjetteringen. Regnskapskunder av DFØ kan nå bestille denne rapporten via Kundesenter på nett.
Det er besluttet oppgradering til Unit4 ERP M7.11. Oppgraderingen er planlagt utført i månedsskiftet august/september.
Notat til kunder som bruker løsningen Tilsetting og arbeidskontrakt (ToA). Det er nå mulig å finne informasjon om klokkeslett for start og slutt som ansatt har registeret per timeføring mot kontrakt i skjema "HR042 Timeliste mot kontrakt".
DFØ har gjennomført en anskaffelsesprosess for valg av leverandør av turnusløsning.
Den nye, digitale systemløsningen Lokale lønnsforhandlinger er nå lansert til virksomhetene som skal bruke løsningen i år.
Generelle endringer i lønnssystemet, personal-, lønns- og reiseadministrasjon siden forrige hovedlønn.
Den ekstra K27 rapporten må leses inn i SAP innen utgangen av kontrollperioden torsdag 6. juli kl. 20:00.