Simulering og utskrift av lønnsslipper skaper stor systembelastning i SAP. Vi ber dere derfor om å utføre store jobber i bakgrunnen, for å unngå treghet i systemet mot hovedlønn mars.

For å imøtekomme ønske om et mer fleksibelt introduksjonsprogram, lanserer DFØ nå flere nye funksjoner og roller. Dette inkluderer nye oppgaver, ansvarsgrupper, en ny onboardingsassistent-rolle, samt muligheten til å delegere oppgaver i introduksjonsprogrammet.

Mandag 3. mars gjør vi en endring i Tilgangsportalen, som innebærer at rollen Tilgangsadministrator blir tilgjengelig. Det betyr at dere selv kan se og administrere hvem som har rollen i virksomheten.

Automatisk avgrensing av IT0027 Kostnadsfordeling ved endring i organisasjonsenhet eller stilling i DFØ HR er aktivert igjen.

I dette kundenotatet finner dere informasjon om den årlige avstemmingen mellom DFØs lønnssystem og A-meldingen for 2024.

Generelle endringer i lønnssystemet, personal-, lønns- og reiseadministrasjon m.v, siden forrige hovedlønn.

Ny og oppdatert mal for dokumentasjon av balansen og tilhørende veiledninger er tilgjengelig. Her får dere informasjon om de viktigste endringene i avstemmingsmappen. DFØ tar i bruk den nye malen for dokumentasjon av balansen fra og med avstemmingen av januar 2025.

For ansatte med refusjonsberettiget fravær i 2024 kan det være grunnlag for å sende korrigert krav til NAV etter at både det sentrale og lokale lønnsoppgjøret er behandlet i SAP. DFØ sender korrigerte krav for kunder med grunntjeneste på løsningen for NAV-refusjon.