DFØ
The payslip provides a detailed breakdown of the salary you have received for a given month. Below, you will find an example of a payslip, along with explanations for some of the fields. Additionally, you will find an explanaton for holiday pay and tax deductions for payslips in June.
Denne rapporten kan erstatte de manuelle føringene for nullstilling av resultatet.
Veiledningen gjelder for bruttobudsjetterte virksomheter som fører et periodisert regnskap etter de statlige regnskapsstandardene (SRS).
Gjelder for bruttobudsjetterte virksomheter som fører et periodisert regnskap etter de statlige regnskapsstandardene (SRS) og virksomheter som fører etter kontantprinsippet.
Offentlig sektor forvalter fellesskapets midler. I Norge har vi valgt å organisere mange oppgaver i felleskap og offentlig sektor utgjør en betydelig del av den norske økonomien. Det gjør det ekstra viktig å bruke ressursene godt.
Effektivitet er en av fire forvaltingsverdier. Det handler både om kostnadseffektivitet (å gjøre tingene riktig), formålseffektivitet (å gjøre de riktige tingene) og prioriteringseffektivitet (å prioritere mellom ulike mål, formål eller politikkområder som kan være i konflikt med hverandre) slik at man samlet sett oppnår høyest mulig grad av måloppnåelse.
Effektiv ressursbruk handler overordnet om tre ting: Prioritere, velge de riktige tiltakene og gjennomføre tiltakene riktig.
Alle i offentlig sektor har et ansvar for at ressursbruken er effektiv. Dette framkommer tydelig av både forvaltningsverdiene og økonomiregelverket. Men hvordan bevilges statens midler og hvem har ansvar for hva?
Det er flere faktorer som både kan fremme og hemme effektiv ressursbruk. På denne siden har vi samlet noen av dem. Faktorene er hentet inn etter dokumentstudier og intervjuer med informanter i forvaltningen, blant annet flere toppledere (Difi-rapporten 2016:6 Nøklene til handlingsrommet).
Tips til hvordan du kan søke for å sortere på skjemaene HR040, HR041 og HR042.