Kundenotater Kundenotater fra DFØ som er sendt ut til våre lønns- og regnskapskunder. Få e-postvarsel om kundenotater Customer note list Filtrer etter kategori Lønnstjenester Regnskapstjenester DFØ HR (-) Tilsetting og arbeidskontrakt DFØ lønnsforhandlinger DFØ turnus 2. september 2021 Lønnstjenester 33/2021 Endringer i systemløsningen til hovedlønn september Generelle endringer i lønnssystemet, personal-, lønns- og reiseadministrasjon med mer, siden forrige hovedlønn. 2. juni 2021 Oppdatert: 7. juni 2021 Lønnstjenester 23/2021 Endringer i systemløsningen til hovedlønn juni Endring av folketrygdens grunnbeløp, lønnsoppgjøret 2021, kildeskatt, 30 prosent skatt til Sverige, lønnarter/mottakernøkler, refusjon fra NAV for koronarelatert fravær og sykefravær på grunn av vaksine og følgetilstander av Covid-19 anses som koronarelatert sykefravær. 2. juni 2021 Lønnstjenester 22/2021 Nytt oppsett for 30 prosent skatt til Sverige Vi har gjennomgått oppsettet av skatt til Sverige, da det er behov for en lønnart som ivaretar ansatte som både skal betale skatt til Norge og til Sverige. 1. juni 2021 Lønnstjenester 21/2021 Kildeskatt – ny rutine for oppfølging Lønnart 9542 «Trigger kildeskatt» må registreres for samme periode som arbeidstakere har kildeskatt i infotype 0173. 6. mai 2021 Lønnstjenester 18/2021 Endringer i systemløsningen til hovedlønn i mai Endring av lønnarter og mottakernøkler, refusjonsavstemmingsrapport, papirsykmelding gjøres om til digital sykmelding og melde inn kontaktperson for reise- og ugiftsrefusjoner. 26. mars 2021 Oppdatert: 29. mars 2021 Lønnstjenester 13/2021 Endringer i systemløsningen til hovedlønn april Endring av lønnarter/mottakernøkler, nytt oppsett for lærlinger, refusjon fra NAV for koronarelatert fravær, webinar om «Forberedelser til ferieoppgjør» og K27 listene. 5. mars 2021 Oppdatert: 22. mars 2021 Lønnstjenester 11/2021 Endringer i systemløsningen til hovedlønn mars Generelle endringer i tids- og lønnsadministrasjon siden forrige hovedlønn. 5. februar 2021 Lønnstjenester 9/2021 Endringer i systemløsningen til hovedlønn februar Endringer i organisasjons-, stillings-, personaladministrasjon og lønnsadministrasjon siden forrige hovedlønn. Sider Forrige side Side 1 Side 2 Nåværende side 3 Neste side
2. september 2021 Lønnstjenester 33/2021 Endringer i systemløsningen til hovedlønn september Generelle endringer i lønnssystemet, personal-, lønns- og reiseadministrasjon med mer, siden forrige hovedlønn.
2. juni 2021 Oppdatert: 7. juni 2021 Lønnstjenester 23/2021 Endringer i systemløsningen til hovedlønn juni Endring av folketrygdens grunnbeløp, lønnsoppgjøret 2021, kildeskatt, 30 prosent skatt til Sverige, lønnarter/mottakernøkler, refusjon fra NAV for koronarelatert fravær og sykefravær på grunn av vaksine og følgetilstander av Covid-19 anses som koronarelatert sykefravær.
2. juni 2021 Lønnstjenester 22/2021 Nytt oppsett for 30 prosent skatt til Sverige Vi har gjennomgått oppsettet av skatt til Sverige, da det er behov for en lønnart som ivaretar ansatte som både skal betale skatt til Norge og til Sverige.
1. juni 2021 Lønnstjenester 21/2021 Kildeskatt – ny rutine for oppfølging Lønnart 9542 «Trigger kildeskatt» må registreres for samme periode som arbeidstakere har kildeskatt i infotype 0173.
6. mai 2021 Lønnstjenester 18/2021 Endringer i systemløsningen til hovedlønn i mai Endring av lønnarter og mottakernøkler, refusjonsavstemmingsrapport, papirsykmelding gjøres om til digital sykmelding og melde inn kontaktperson for reise- og ugiftsrefusjoner.
26. mars 2021 Oppdatert: 29. mars 2021 Lønnstjenester 13/2021 Endringer i systemløsningen til hovedlønn april Endring av lønnarter/mottakernøkler, nytt oppsett for lærlinger, refusjon fra NAV for koronarelatert fravær, webinar om «Forberedelser til ferieoppgjør» og K27 listene.
5. mars 2021 Oppdatert: 22. mars 2021 Lønnstjenester 11/2021 Endringer i systemløsningen til hovedlønn mars Generelle endringer i tids- og lønnsadministrasjon siden forrige hovedlønn.
5. februar 2021 Lønnstjenester 9/2021 Endringer i systemløsningen til hovedlønn februar Endringer i organisasjons-, stillings-, personaladministrasjon og lønnsadministrasjon siden forrige hovedlønn.