Vedlikehold kompetanser

Utviklingskompetansene oppdateres i «Behandle senter for kapabiliteter», mens compliancekompetansene oppdateres i Jobbprofilbyggeren i «Behandle innhold for jobbprofil» .

For begge typer kompetanser kreves det også arbeid i læringsmodulen, se egen brukerveiledning under «Læring».

Utviklingskompetanser

Utviklingskompetansene er plassert i «Statens kompetansebibliotek». Biblioteket må alltid hete Statens Kompetansebibliotek. Dersom navnet endres, vil funksjonaliteten i de øvrige modulene begrenses.

Det er mulig å opprette både nye kategorier og kompetanser. For å gjøre dette, naviger til «Behandle senter for kapabiliteter».

Velg «Statens kompetansebibliotek»

Opprette kompetansekategori

For å opprette ny kategori klikk på «Legg til» til høyre.

  1. Legg inn navnet på den nye kategorien.
  2. Beskriv kategorien. Hvis kategorien skal være aktiv, la den forbli aktiv. Hvis du derimot ønsker å vente med å bruke den, kan du sette den som inaktiv.
  3. Sett inn ekstern kode. Følg nummerserien som allerede finnes.
  4. Klikk på «Legg til»

Den nye kategorien vil se slik ut:

Du har også muligheten til å endre en eksisterende kategori ved å velge "Rediger" øverst til høyre.

NB! Det er viktig at du beholder den samme koden og ikke foretar endringer i denne.

Kompetanser SKAL IKKE slettes, kun settes som inaktive. Merk at dersom de settes som inaktive vil de ikke kunne benyttes i øvrige moduler.

Opprette utviklingskompetanse

For å opprette ny utviklingskompetanse, velg den kompetansekategorien kompetansen skal tilhøre.

Velg deretter «Kompetanser»

Legg inn følgende:

  1. Navnet på kompetansen
  2. Navnet på biblioteket skal alltid være «Statens kompetansebibliotek»
  3. Navnet på kategorien skal være den samme som ble valgt innledningsvis
  4. Beskriv kompetansen
  5. Status settes til «Aktiv» dersom kompetansen skal benyttes omgående, eller «Inaktiv» dersom en avventer.
  6. Kjerne skal alltid være «Nei».
  7. Klikk på «Legg til»

Opprett compliancekompetanse

Compliancekompetansene vedlikeholdes i jobbprofilbyggeren. Skriv inn «Behandle innhold for jobbprofil» i søkefeltet oppe til høyre.

Velg «Ferdighet» fra rullegardinmenyen . Ferdigheter er den seksjonen som benyttes til compliancekompetanser.

Velg «Opprett Ferdighet»

Legg inn følgende:

Ferdighet: Navnet på compliancekompetansen

Bibliotek: Bør være «Compliancekompetanser»

Kategori: Den kategorien som kompetansen tilhører, eventuelt opprett en ny kategori

Gruppe: Den gruppen som kompetansen tilhører, eventuelt opprett ny gruppe

Vær oppmerksom på at alt innhold også må legges inn på flere språk. Dette kan gjøres ved å velge globus-ikonet til høyre for inndatafeltene.

Lim inn enten den samme verdien i alle språkfeltene, eller det som er ønsket for de forskjellige språkene.

Virksomhetene definerer selv de forskjellige kategoriene og gruppene. Man kan også velge å opprette en egen kategori for compliancekompetanser sammen med utviklingskompetansene, men vær oppmerksom på at disse da også vil integreres sømløst i medarbeiderutviklingen, hvor det kan foretas vurderinger.

Oppdatert: 8. august 2024

Fant du det du lette etter?

Nei

Det beklager vi!

Tilbakemeldingen din er anonym og vil ikke bli besvart. Vi bruker den til å forbedre nettsidene. Hvis du vil ha svar fra oss, ta kontakt på telefon, e-post eller kundesenter på nett.