DFØ
Beste praksis er at leder oppretter avtalen. Dersom HR gjør det vil du selv få oppgaven til godkjenning etter at den først har blitt godkjent av den ansatte. Tillitsvalgte er ikke en del av denne flyten. Dette må derfor tas utenom denne løsningen.
Beste praksis er at leder oppretter avtalen. Dersom HR gjør det vil de selv få oppgaven til godkjenning etter at den først har blitt godkjent av den ansatte. Tillitsvalgte er ikke en del av denne flyten. Dette må derfor tas utenom denne løsningen.
DFØ informerer om en feil i DFØ HR ved gjeninntredelser for ansatte med introduksjonsprogram.
Slik utfører du som er HR-admin endringer på en stilling i DFØ HR.
Slik registrerer du en tilleggsstilling i DFØ HR.
Slik går du frem for å registrere at en ansatt skal gå av med pensjon. Den første delen av pensjoneringsprosessen gjør du i DFØ HR og den andre i lønnssystemet.
Hvilken hovedsammenslutning den ansatte tilhører må registreres i DFØ HR ved tilsetting. Det må også endres i DFØ HR dersom det skjer endring i tilknytning i løpet av ansettelsen. Veiledningen beskriver hvordan en med rollen HR-admin gjør denne registreringen.
Rekrutteringsmodulen i DFØ HR dekker hele rekrutteringsprosessen fra søknad til signert arbeidsavtale, og erstatter andre rekrutteringsverktøy som brukes i staten i dag.
Lær hvordan du kansellerer eller lukker en jobbrekvisisjon, og hvordan du gjenåpner en lukket jobbrekvisisjon
Det er gjort endringer knyttet til behandling av kandidater som trekker sin søknad. Dette kundenotatet inneholder informasjon om hvilke kandidater som ikke lenger krever behandling av unntak fra offentligheten, og informasjon om innføring av søknadsnummer i søkerlister for nye jobbrekvisisjoner.