Søk

Slik går du frem i DFØ HR når en kandidat har godtatt et tilbud og skal over i introduksjonsprogram (onboarding).

Denne siden er for deg som har rolle som rekrutteringsrådgiver og/eller onboardingskoordinator og skal gjeninntre en ansatt via «rekruttering».

Denne siden er for deg som har rolle som onboardingskoordinator. Her beskriver vi prosessen for gjeninntredelse av ansatt via handlingen «legg til ny ansettelse i introduksjonsprogram».

Det er opprettet et nytt kort på personprofilen for oppbevaring av hovedsammenslutning. Endringene blir synlig i systemet 16. juni 2025.

Beste praksis er at avgivende leder flytter stillinger selv i DFØ HR. Flytting av stillinger kan også gjøres av HR-admin. Her vil vi gå gjennom hvordan du som leder flytter stillinger i stillingskartet.

Dette kundenotatet inneholder informasjon om skjemamaler for medarbeiderutvikling i DFØ HR.

Slik delegerer du som HR-admin oppgaver i arbeidsflyt i DFØ HR.

Slik delegerer du som Leder oppgaver i arbeidsflyt i DFØ HR

Dette kundenotatet inneholder viktig informasjon om stengt replikering fra DFØ HR til SAP i forbindelse med 13. kjøring.

Slik redigerer du topp- og bunnteksten i stillingsutlysningene i DFØ HR.