Nytt skjema for lønnssamtale og frist for endringer i skjema for medarbeidersamtale 2025 i DFØ HR

Dette kundenotatet inneholder informasjon om skjema for lønnssamtale samt frister knyttet til medarbeiderutvikling i DFØ HR.

Skjema for lønnssamtale i modulen for medarbeiderutvikling

Det er opprettet et eget skjema for dokumentasjon av lønnssamtaler mellom ledere og medarbeidere i DFØ HR. Dere velger selv om dere ønsker å gjøre skjemaet tilgjengelig i deres virksomhet. Det vil være mulighet for å tilpasse tekster og endre navn på skjemaet.

Skjemaet er ikke en forhandling om lønn, men et bidrag til dokumentasjon av forventningsavklaring og dialog om lønnsutvikling. Både ledere og medarbeidere kan opprette skjemaet. Begge parter har tilgang til hver sin del hvor de kan legge inn sine forberedelser til samtalen. Fullførte skjema vil være tilgjengelig for både leder og medarbeider.

Hvordan ta i bruk løsningen?

Lønnssamtaleskjemaet vil bli tilgjengelig fra januar 2025. Dersom dere er interessert i å ta i bruk skjemaet i deres virksomhet, eller ønsker mer informasjon om løsningen, ber vi dere kontakte oss via Kundesenter på nett.

Frist for å melde endringer til neste års skjemamaler

Frem til 31. oktober 2024 kan kunder av DFØ HR melde inn endringer i tekst på følgende punkter i malen for medarbeidersamtaleskjema for 2025:

  • navn på skjema
  • introduksjonstekst
  • navn og forklarende tekster til seksjonene
  • omformulere, slette eller legge til spørsmål
  • tilpasse datoene i prosesstegene (eks. dato for gjennomføring av et gitt steg)

I tillegg kan endringer i tekst på følgende områder i prøvetidssamtaleskjemaet meldes inn:

  • navn på skjema
  • introduksjonstekst
  • navn og forklarende tekster til seksjonene
  • omformulere, slette eller legge til spørsmål
  • antall dager til når skjema skal være ferdigstilt (forfallsdato)

Hvordan melde inn endringer?

Eventuelle endringer meldes inn via Kundesenter på nett.

Publisert: 3. oktober 2024

Kontakt

Kundesenter for lønn

Fant du det du lette etter?

Nei

Det beklager vi!

Tilbakemeldingen din er anonym og vil ikke bli besvart. Vi bruker den til å forbedre nettsidene. Hvis du vil ha svar fra oss, ta kontakt på telefon, e-post eller kundesenter på nett.