Her kan du lese om hvordan du registrerer og redigerer gruppetillegg i Prioriteringsliste i systemløsningen Lokale lønnsforhandlinger.
Registrere et gruppetillegg
Det er mulig å registrere samme type lønnsendring på flere ansatte, ved å bruke gruppetillegg. De ansatte som skal være inkluderte i gruppetillegget, må velges først ved å hake av for den ansatte. Det er kun mulig å velge ansatte som er redigerbare i din prioriteringsliste.
Hvis man ønsker å gjøre et spesifikt utvalg, for eksempel å velge alle ansatte på samme stillingskode, kan man filtrere listen først. Trykk deretter på knappen «Velg alle». Det er kun de ansatte som vises i søket, som velges.
Når man har valgt de aktuelle ansatte, trykker man på knappen Nytt gruppetillegg.
Det er mulig å velge flere typer tillegg:
- Beløp
- Lønnstrinn (kun LO/YS)
- Prosent
Alle gruppetillegg har et obligatorisk felt for navn på gruppetillegget. I tillegg er det mulig å prioritere gruppetilleggene, og legge ved begrunnelseskoder.
Alle gruppetillegg tar utgangspunkt i ansattes årslønn på virkningstidspunktet, som regnes ut fra en 100% stilling. Lagrede gruppetillegg legges under oversikten Tillegg.
Gruppetillegg med beløp
I gruppetillegg med beløp har man tre alternativ:
- Likt endringsbeløp til alle
- Sett alle opp til minimum årslønn
- Sett alle opp til minimum årslønn og deretter gi likt endringsbeløp til alle
Når man kun bruker endringsbeløp, vil alle valgte ansatte få det angitte endringsbeløpet.
Når man kun bruker minimum årslønn, vil alle valgte ansatte som har en lavere årslønn enn angitt, løftes til det angitte beløpet. Valgte ansatte som har lik eller høyere årslønn blir ikke berørt.
Når man angir både endringsbeløp og minimum årslønn, vil de valgte ansatte som har en lavere årslønn først bli løftet til angitt beløp i minimum årslønn. Deretter vil alle ansatte få samme endringsbeløp.
Gruppetillegg med lønnstrinn (kun for LO/YS)
I gruppetillegg med lønnstrinn har man tre alternativ:
- Lik økning i lønnstrinn til alle
- Sette alle opp til minimum lønnstrinn
- Sette alle opp til minimum lønnstrinn og deretter gi lik økning i lønnstrinn til alle
Når man bruker økning lønnstrinn, vil alle valgte ansatte få en økning med antall angitte lønnstrinn.
Når man bruker minimum lønnstrinn, vil alle valgte ansatte som har et lavere lønnstrinn enn angitt, løftes til det angitte lønnstrinnet. Valgte ansatte som har likt eller høyere lønnstrinn blir ikke berørt.
Når man angir både økning lønnstrinn og minimum lønnstrinn, vil de valgte ansatte som har et lavere lønnstrinn først bli løftet til angitt trinn i minimum lønnstrinn. Deretter vil alle ansatte få samme økning i lønnstrinn.
Gruppetillegg med prosent
I gruppetillegg med prosent vil alle valgte ansatte få en økning på sin årslønn på virkningstidspunktet, med angitt prosent.
Hvordan angis gruppetillegg i prioriteringslisten?
Alle lagrede gruppetillegg vil vises på de inkluderte ansatte i kolonnegruppen Gruppetillegg:
- Gruppetillegg med lønnstrinn vises i kolonnen Antall lønnstrinn
- Gruppetillegg med beløp vises i kolonnen Beløp
- Gruppetillegg med prosent vises i kolonnen Prosent
- Totalt endringsbeløp fra alle gruppetillegg vises i kolonnen Sum
Redigere ansatte i et gruppetillegg
Alle registrerte gruppetillegg legges under oversikten Tillegg. Her kan man redigere hvilke ansatte som skal være inkludert i gruppetillegget, dersom man ønsker å fjerne eller legge til ansatte til tillegget. Trykk på blyantsymbolet til høyre på linjen for det gruppetillegget du ønsker å redigere, og velg Rediger ansatte.
Når man trykker på Rediger ansatte så endres bildet, slik at man kun kan fjerne eller legge til haker på ansatte. Ta bort haken på de ansatte man vil fjerne, eller hak av for de ansatte som skal inkluderes i gruppetillegget. Trykk deretter på OK for å lagre endringen.
Redigere lønnsjustering i gruppetillegg
Alle registrerte gruppetillegg legges under oversikten Tillegg. Her kan man redigere lønnsjusteringen man la inn i gruppetillegget. Trykk på blyantsymbolet til høyre på linjen for det gruppetillegget du ønsker å redigere, og velg Rediger lønnsjustering.
Når man trykker på Rediger lønnsjustering blir bildet for registrering av gruppetillegg åpnet. Det er mulig å redigere det man hadde lagt til i feltene, eller å velge et annet type tillegg. Trykk deretter på Lagre for å lagre endringen.
Gruppetillegget blir automatisk korrigert på de inkluderte ansatte, og registreres i kolonnegruppen Gruppetillegg.
Kontakt
- Kundesenter på nett
- lonn [at] dfo.no (lonn[at]dfo[dot]no)
- 406 34 021