Søk

En oversikt over de ulike rollene som kan bli tildelt i en jobbrekvisisjon i DFØ HR.

Slik skrur du på Outlook-integrasjon og laster opp møterom i DFØ HR.

Slik går du frem i DFØ HR når en kandidat har godtatt et tilbud og skal over i introduksjonsprogram (onboarding).

Denne siden er for deg som har rolle som rekrutteringsrådgiver og/eller onboardingskoordinator og skal gjeninntre en ansatt via «rekruttering».

Denne siden er for deg som har rolle som onboardingskoordinator. Her beskriver vi prosessen for gjeninntredelse av ansatt via handlingen «legg til ny ansettelse i introduksjonsprogram».

Beste praksis er at avgivende leder flytter stillinger selv i DFØ HR. Flytting av stillinger kan også gjøres av HR-admin. Her vil vi gå gjennom hvordan du som leder flytter stillinger i stillingskartet.

Brukerveiledninger for DFØ HR for deg som er leder.

Du som er leder har tilgang til å endre og legge til noen opplysninger på dine ansattes profil i DFØ HR.

Slik går du som er leder frem for å sette opp og slette en stedfortreder i DFØ HR. Du kan også se hvordan stedfortrederen skal gå frem for å utføre oppgavene sine.

Slik utfører du som er HR-admin endringer på en stilling i DFØ HR.