Finansdepartementet har kommet med et rundskriv som regulerer hvordan statlige virksomheter skal regnskapsføre ikke utbetalte lønnsmidler i 2022. Rundskrivet regulerer også hvordan pensjonspremie fra Statens pensjonskasse (SPK) skal regnskapsføres for virksomheter som rapporterer resultatet av lønnsoppgjøret til SPK etter 25. november 2022.
Bakgrunnen for rundskrivet er utsettelsen av fristen for gjennomføring av lokale lønnsforhandlinger i staten, og konsekvensene dette har for faktureringen av pensjonspremie fra SPK og utbetaling av resultatet av lønnsforhandlingene.
Rundskrivet pålegger virksomhetene å
- gjøre en avsetning for eventuell manglende utbetaling av lokale tillegg i 2022
- bokføre en a-konto tilleggsfaktura for pensjonspremie fra SPK i 2022 i tillegg til bokføringen av terminfakturaene for 1. til 6. termin
Rundskrivets regulering av pensjon vil være aktuell for de fleste statlige virksomheter, mens reguleringen av lønn kun vil være aktuell for de statlige virksomhetene som ikke utbetaler lokale tillegg før i 2023.
Les mer
Du har kanskje ikke så mye igjen av driftsbevilgningen din som du tror
På grunn av måten det statlige lønnsoppgjøret gjennomføres på, hvordan det behandles i faktureringen av pensjonspremie fra SPK og regnskapsreglene for bokføring og rapporteringen av pensjonspremien til statsregnskapet, vil rapporteringen til statsregnskapet sammenlignet med bevilgningen fram mot årsslutt for mange virksomheter vise en ikke-reell mindreutgift.
Vi forklarer bakgrunnen for problemet, hvilke virksomheter det er særlig aktuelt for og hvordan du kan ta hensyn til det i budsjettstyringen din fram mot årsslutt.
Les mer
Ta kontakt med: