Denne brukerveiledningen viser hvordan du som er HR-admin kan gjøre endringer på tidligere registrerte stillingsendringer.
Skriv inn navnet på den ansatte du ønsker å gjøre endringer på oppe i søkefeltet.
Når du har kommet inn på personprofilen til den ansatte kan du enten trykke på Ansettelsesinformasjon og deretter Stillingsdetaljer, eller bla deg ned på siden til du kommer til stillingsdetaljer.
Videre er det delt opp i to ulike tilfeller som kan oppstå:
Feil dato registrert på stillingsendringen
I dette tilfellet må posten slettes og det må opprettes ny post med korrekt dato.
Trykk på klokken for å hente opp tidligere registrerte poster.
Trykk på posten du ønsker å slette og trykk deretter Slett.
Når posten er slettet kan du opprette en ny post med riktig dato.
Datoen på posten er korrekt, men et eller flere av feltene inneholder feil
Her kan du enten gjøre som i tilfellet over: slette posten og opprette en ny.
Et annet alternativ er å opprette en ny post med samme dato, men med den oppdaterte endringen.
Trykk på blyanten for å opprette en ny post og legg inn samme dato som den opprinnelige posten.
Videre kan du velge om du vil bruke samme hendelse og hendelsesårsak som i den opprinnelige posten, eller om noe annet passer bedre.
Velger du samme dato, hendelse og hendelsesårsak vil denne posten overskrive den eksisterende som allerede ligger i SAP lønn. Det vil da stå to poster i historikken i DFØ HR, men bare én post vil ligge i IT0000 Saksbehandling i SAP lønn.
SAP lønn:
DFØ HR:
Velger du derimot samme dato men en annen hendelse og hendelsesårsak enn den opprinnelige posten vil det bli liggende to poster i DFØ HR og to poster i SAP lønn.
SAP lønn:
DFØ HR:
Kontakt
- Kundesenter på nett
- lonn [at] dfo.no (lonn[at]dfo[dot]no)
- 406 34 021