Flytte ansatt fra en stilling til en annen

Slik kan du flytte en ansatt fra en stilling til en annen i DFØ HR.

Finn den ansatte som skal plasseres i ny stilling.

Skjermbilde av hvordan endre stillingskode i DFØ HR.

Finn den ledige stillingen personen skal plasseres i.

Skjermbilde av hvordan endre stillingskode i DFØ HR.

Selve «flyttingen» av den ansatte skjer på Stillingsdetaljer på personprofilen til den ansatte som skal få ny stilling.

Skjermbilde av hvordan endre stillingskode i DFØ HR.

Trykk på blyanten for å registrere hendelsen i DFØ HR.

Skjermbilde av hvordan endre stillingskode i DFØ HR.

Da kommer du inn i et «skjema» der du kan velge riktig dato, hendelse og hendelsesårsak.

Skjermbilde av hvordan endre stillingskode i DFØ HR.

Skriv inn stillingsnummeret på den ledige stillingen.

Skjermbilde av hvordan endre stillingskode i DFØ HR.
Skjermbilde av hvordan endre stillingskode i DFØ HR.

Du kan også endre på medarbeidergruppe og undergruppe. Her endrer vi fra Medarbeiderundergruppe 01-Hovedlønnstabell til 04-Timelønn.

Skjermbilde av hvordan endre stillingskode i DFØ HR.

Etter at «skjemaet» er fylt ut kan registreringen sendes videre i flyt til lederen for godkjenning.

Skjermbilde av hvordan endre stillingskode i DFØ HR.

Trykk på «Godkjenn» for å godkjenne flyten.

Skjermbilde av hvordan endre stillingskode i DFØ HR.

Supplerende saksgang i SAP lønn

Etter 15 minutter blir hendelsen replikert til SAP. Medarbeiderundergruppen endres automatisk.

Skjermbilde av hvordan endre stillingskode i DFØ HR.

I Infotype 0000 ser du en nylig opprettet HR-saksgang med årsak «Endring i stillingskode».

Skjermbilde av hvordan endre stillingskode i DFØ HR.
Skjermbilde av hvordan endre stillingskode i DFØ HR.

Denne HR-saksgangen må nå suppleres med en «supplerende» saksgang. Dette gjøres i PA40. Du må bruke samme dato som for HR-saksgang og «SUP. stillingsendring» som saksgangsnavn.

Skjermbilde av hvordan endre stillingskode i DFØ HR.

Saksgangen skal nå gå via alle infotypene som er relevante for denne saksbehandlingsårsaken. Merk at enkelte infotyper kan vedlikeholdes og noen er stengt for redigering. Infotype 0000 må registreres med riktig årsak, som i dette tilfellet er 27 «Endring av stillingskode».

Skjermbilde av hvordan endre stillingskode i DFØ HR.

Trykk på lagre-ikonet for å lagre og gå videre.

Skjermbilde av hvordan endre stillingskode i DFØ HR.

Neste infotype er 0001, som er en stengt infotype som gir informasjon om hva som er registrert på den ansatte. Infotypen kan ikke redigeres, og du hopper over den ved å trykke på «pil til høyre» -knappen.

Skjermbilde av hvordan endre stillingskode i DFØ HR.

Neste infotype er 0007. Her registrer du en arbeidsplanregel som harmonerer med medarbeiderundergruppen som er 04-Timelønnet.

Skjermbilde av hvordan endre stillingskode i DFØ HR.

Neste infotype er 0041, og denne kan endres. I dette eksempelet velger vi å hoppe over og gå til neste infotype.

Skjermbilde av hvordan endre stillingskode i DFØ HR.

Deretter kommer vi til infotype 0008 som handler om årslønn. Her velger du riktig trinn, vi velger trinn 45. Merk at forslagsverdiene for lønnartene (1061 Sats bru.timel C-tab.) allerede er riktig utfylt.

Skjermbilde av hvordan endre stillingskode i DFØ HR.

Neste infotype er 0014. Her kan du enten lagre eller hoppe over.

Skjermbilde av hvordan endre stillingskode i DFØ HR.

Til slutt kan du simulere lønnslippen og se at stillingskoden nå er endret fra førstekonsulent til rådgiver.

Skjermbilde av hvordan endre stillingskode i DFØ HR.
Oppdatert: 20. mars 2023

Kontakt

Kontakt kundesenter for lønn

Fant du det du lette etter?

Nei

Det beklager vi!

Tilbakemeldingen din er anonym og vil ikke bli besvart. Vi bruker den til å forbedre nettsidene. Hvis du vil ha svar fra oss, ta kontakt på telefon, e-post eller kundesenter på nett.