Dette er et arbeidsverktøy for både medarbeider og leder, hvor man kan opprette, tildele og følge opp utviklingsmål. Disse målene kan være knyttet til kompetanseutvikling, ønsket adferd, ferdigheter eller personlig utvikling.
Denne funksjonen er koblet til utviklingsplanen, slik at mål opprettet fra «Utviklingsmål» vil automatisk overføres til utviklingsplanen, og motsatt.
Funksjonen finner du via startmenyen:
Som standard vil en komme inn på målplanen for utviklingsmål for en selv.
Leder kan se en medarbeiders målplan ved å velge aktuell medarbeider fra nedtrekksmenyen.
Ved å klikke på «Visningsalternativer» kan en velge hvilke informasjonsfelter som skal vises i oversikten. Merk av for feltene du vil se, og fjern merking for de feltene du ønsker å skjule.
Legg til utviklingsmål
Klikk på «+Legg til mål»
Fyll ut følgende felter:
- Velg status
- Mål: Legg inn tittel på målet
- Beskriv målet og eventuelle tiltak
- Legg til startdato på målet
- Legg til sluttdato på målet
- Kompetanser: Her kan du krysse av for de kompetanser som ønskes utviklet med dette utviklingsmålet.
- Formål: Velg passende formål for målet, fra nedtrekksmenyen
NB! I feltet «Synlighet» har du valget mellom «Offentlig» og «Privat». Mål med privat synlighet er kun synlig for deg og din nærmeste leder. Offentlig mål er synlig for deg, din leder og leders leder og videre opp i linjen i organisasjonen.
Legg til læringsaktivitet
Hvis virksomheten har tatt i bruk læringsmodulen, kan man knytte aktuelle læringsaktiviteter til utviklingsmålene.
Klikk på «+Legg til ny Læringsaktivitet»
Søk etter relevant læringsaktivitet i bibliotek eller etter kompetansen(e) knyttet til målet.
Velg ønsket læringsaktivitet og klikk på «Legg til kursplanen» og deretter «Fullført».
Redigere utviklingsmål
Klikk på trepunktsmenyen til høyre for utviklingsmålet
Velg «Rediger utviklingsmål»
Gjør ønskede endringer og klikk på «Lagre og lukk».
Ved å velge «Vis detaljer om utviklingsmål» fra trepunktsmenyen «Handling» kan du se detaljer og revisjonshistorikk på valgt mål.
Slette utviklingsmål
Klikk på trepunktsmenyen til høyre for utviklingsmålet
Velg «Slett utviklingsmål» . Klikk deretter på «OK» for å bekrefte slettingen.