DFØ HR er et HR-system som skal føre til at HR-avdelinger i staten blir mer datadrevne. Digital systemstøtte vil også bidra til å effektivisere HR-prosessene, slik at de ansatte får bedre tid til kjerneoppgavene.
Om DFØ HR
DFØ HR skal sørge for at HR-avdelingene i staten blir mer datadrevne, og digital systemstøtte vil også bidra til å effektivisere HR-prosessene, slik at ledelsen og de ansatte får bedre tid til kjerneoppgavene sine.
Med DFØ HR vil staten bli en mer attraktiv arbeidsgiver og vil gi de ansatte bedre arbeidsvilkår gjennom gode rekrutteringsprosesser, bedre informasjonsflyt, tilgjengelighet og kvalitet i HR-prosessene.
DFØ HR er et helhetlig, modulbasert system som dekker hele medarbeiderens livsløp og støtter virksomhetens HR-prosesser.
Modulene vi tilbyr er HR-kjerne, rekruttering, onboarding, medarbeiderutvikling og læring.
Funksjonalitet knyttet til jobbprofiler er under utvikling. Det er også etablert en tett integrasjon mellom DFØ HR og lønnssystemet. Data registreres én gang og flyter gjennom hele økosystemet. Vi jobber med størst mulig grad av automatisering hvor det er mulig.
Utrulling til kunder
Vi har etablert et fabrikkutrullingskonsept hvor vi lanserer løsningen for flere kunder parallelt.
Dette sikrer at flest mulig kunder kan ta i bruk løsningen raskest mulig, noe som også er mest effektivt for staten samlet sett.
Det er to lanseringsvinduer per år, i februar/mars og september.
Beslutningspakke
Det blir utarbeidet en standard beslutningspakke som kunder kan bruke i sine interne beslutningsprosesser.
Beslutningspakken er gratis og inkluderer følgende:
- Demonstrasjon av DFØ HR: A til Å gjennomgang av funksjonalitet (presentasjon 3 timer, link til påmelding står nederst i teksten)
- Overordnet presentasjon (møte 1 time)
- Skriftlig dokumentasjon inkludert:
- Produktbeskrivelse inkludert gevinster
- Teknisk
- Sikkerhet
- Prosjektforløp
- Arbeidsdeling
- Priser
- Spørsmål/svar (møte 1 time)
For kunder som har behov for en mer omfattende beslutningsprosess tilbyr vi en fakturerbar «foranalyse». I foranalysen tilbyr vi kundene blant annet analyse av funksjonelle, tekniske og sikkerhetsmessig aspekter av DFØ HR, opp mot kundens behov.
Er DFØ HR noe for din virksomhet?
Vi ber interesserte kunder melde sin interesse ved å skrive en e-post til lonn@dfo.no. Merk henvendelsen med «Påmelding DFØ HR».
Oppgi hvilke moduler dere ønsker og hvilket utrullingsvindu som er aktuelt.