Instrumentbord for introduksjonsprogram i DFØ HR

Instrumentbord for introduksjonsprogram gir en oversikt med status og forfallsdato på alle oppgavene i introduksjonsprogrammet for den enkelte nyansatte. Denne veiledningen er for deg som er leder eller onboardingkoordinator.

Tilgang til Instrumentbord får du fra Introduksjonsprogram som du finner i nedtrekksmenyen på startsiden i DFØ HR.

Skjermbilde som viser introduksjonsprogram i DFØ HR
skjermbilde, dfoHR

Søk frem aktuelle nyansatte ved å bruke søkefeltene og den blå startknappen.

Skjermbilde som viser detaljer for nyansatt i DFØ HR

Leder kan se alle oppgaver for sine direkte underordnede nyansatte. Onboardingkoordinator kan se alle oppgaver for alle nyansatte.

Herfra kan du starte og redigere oppgaver. I tillegg kan du sende manuelt varsel til oppgaveansvarlig om at der er en oppgave som må fullføres.

Under Datainnsamling ser vi status på stegene Evaluering av nyansettelsesdata og Oppgi personlige data.

Skjermbilde som viser datainnsamling og oppgi personlige data i DFØ HR

Hvis nyansatt ikke har fullført steget innen forfall kan leder eller onboardingkoordinator varsle den nyansatte. Steget må være fullført for at den nyansatte skal gå til Administrer ventende ansettelser.

Sende varsel

Bruk søkefeltene i instrumentbordet til å filtrere på for eksempel status eller oppgavetype for å finne oppgaver dere må sende varsel om.

Skjermbilde som viser oppgavestatus i DFØ HR

Trykk varsle for å sende ut varsel. Teksten i varselet kan du redigere. Oppgaveansvarlig får varsel på e-post.

Skjermbilde som viser detaljer for nyansatt i DFØ HR
Oppdatert: 13. januar 2023

Kontakt

Kontakt kundesenter for lønn

Fant du det du lette etter?

Nei

Det beklager vi!

Tilbakemeldingen din er anonym og vil ikke bli besvart. Vi bruker den til å forbedre nettsidene. Hvis du vil ha svar fra oss, ta kontakt på telefon, e-post eller kundesenter på nett.