Søk

På denne siden får du oversikt over planlagt vedlikehold og nedetid for våre systemer.

Dette er en samleside om arbeidsflyt for godkjenning av oppgaver i DFØ HR.

HR-kjerne blir grunnsteinen i DFØ HR. Den samler alle relaterte og relevante data ett sted og sikrer en trygg og god brukeropplevelse.

Rekrutteringsmodulen i DFØ HR dekker hele rekrutteringsprosessen fra søknad til signert arbeidsavtale, og erstatter andre rekrutteringsverktøy som brukes i staten i dag.

Skjemaet «Lønnssamtale» er systemstøtte for å planlegge, gjennomføre og dokumentere en samtale om kompetanse, ansvar, lønn og karriereutvikling, sett i lys av den lokale lønnspolitikken. Samtalen er ikke en forhandling om lønn, men et bidrag til forventningsavklaring og god dialog om lønnsutvikling. 

DFØ HR er et HR-system som skal føre til at HR-avdelinger i staten blir mer datadrevne. Digital systemstøtte vil også bidra til å effektivisere HR-prosessene, slik at de ansatte får bedre tid til kjerneoppgavene.

DFØ HR bruker det skybaserte HR-systemet SAP SuccessFactors som har moduler for blant annet rekruttering, medarbeideroppfølging og kompetanseutvikling.

Vi jobber hele tiden med å forbedre våre tjenester. Under finner du en oversikt over planlagt og igangsatt utvikling som gjelder HR- og lønnstjenestene. Vi har også samlet en oversikt over de siste endringene som er gjort.

Denne brukerveiledningen viser hvordan du som ansatt kan sende inn en oppsigelse i DFØ HR.

Denne veiledningen viser hvordan du kan lyse ut en stilling i DFØ HR.