Den viktigste årsaken til at antall arbeidsplasser i statlig forvaltning har økt med om lag 12 prosent i perioden 2006–2010, er vekst innenfor eksisterende virksomheter.
Difi-rapport 2012:6
Ledelse
Omstilling
Organisering
UH-sektoren har økt mest. Antall arbeidsplasser i helseforetakene har økt med én pst. Virksomhetene i undersøkelsen opplever gjennomgående at de har få frihetsgrader når det gjelder lokalisering. Erfaringsinnhentingen gir grunnlag for å trekke fram følgende forhold som bør vurderes når statlige arbeidsplasser skal (ut)lokaliseres:
- størrelsen på enheten
- størrelsen på lokaliseringssted
- god transportinfrastruktur og raske/rimelige reiseruter
- gode, relevante utdanningsinstitusjoner i nærheten
- god fjernledelse
- god håndtering av kulturforskjeller
- gode digitale verktøy for sakshåndtering, samhandling og kommunikasjon