Her kan du lese om hvordan du kopierer andres krav til egen vurdering i prioriteringslisten, i systemløsningen Lokale lønnsforhandlinger.
Det er i prioriteringslisten mulig å kopiere andres krav til din egen vurdering. Dette kan være et nyttig verktøy som kan brukes til flere formål:
- Ansatte har sendt inn kravskjema og man ønsker å bearbeide disse.
- Overliggende ledere ønsker å redigere underliggende lederes krav.
- Forhandlingsutvalget for fagforeningene ønsker å redigere arbeidsgruppenes krav.
- Arbeidsgiver ønsker å videresende og/eller redigere lederes krav.
- Arbeidsgiver ønsker å se totalt forbruk for alle krav fra fagforeningene.
Det anbefales at man kopierer til egen vurdering før man selv registrerer lønnsendringer på ansatte, da kopien vil overskrive det man eventuelt har lagt inn i kolonnegruppen Vurdering.
![Bildet viser at hvis man har lagt inn noe i Vurdering før kopiering, vil dette overskrives ved kopiering.](/sites/default/files/styles/wide/public/2024-05/Hvis%20man%20har%20lagt%20inn%20noe%20i%20Vurdering%20f%C3%B8r%20kopiering%20vil%20dette%20overskrives%20ved%20kopiering..png?itok=xkieRiRn)
Man må først markere de ansatte man ønsker å kopiere, og deretter trykke på knappen Kopier til vurdering. Hvis man ønsker å kopiere alle ansatte i prioriteringslisten, kan man trykke på knappen Velg alle og deretter Kopier til vurdering.
![Bildet viser hvordan en velger hvilke ansatte som skal kopieres, og trykk deretter på Kopier til vurdering.](/sites/default/files/styles/wide/public/2024-05/Velg%20hvilke%20ansatte%20som%20skal%20kopieres%20og%20trykk%20deretter%20p%C3%A5%20Kopier%20til%20vurdering..png?itok=I1wv17zo)
Det er mulig å kopiere krav fra alle parter som har sendt et krav til deg. Hva man har tilgang til å kopiere avhenger av hvilken rolle man har.
Kopiere krav fra ansatt (tilgjengelig for alle roller)
Hvis man har mottatt krav fra ansatte, kan man kopiere den innsendte informasjonen til egen vurdering. Det er informasjonen som vises i kolonnegruppen Krav fra ansatt, som vil kopieres til tilsvarende kolonner i Vurdering.
![Bildet viser hvordan informasjonen i Krav fra ansatt kopieres til Vurdering.](/sites/default/files/styles/wide/public/2024-05/Informasjonen%20i%20Krav%20fra%20ansatt%20kopieres%20til%20Vurdering..png?itok=Gfi-XkGY)
Når man har valgt hvilke ansatte man vil kopiere og trykket på Kopier til vurdering, må man velge kolonnegruppe Krav fra ansatt. Man kan her velge hvilken informasjon som skal kopieres:
- Lønnsendringer
- Begrunnelse
- Vedlegg
![Bildet viser hvordan en kan velge kolonnegruppe Krav fra ansatt, og hake av for hva som skal kopieres.](/sites/default/files/styles/wide/public/2024-05/Velg%20kolonnegruppe%20Krav%20fra%20ansatt%20og%20hak%20av%20for%20hva%20som%20skal%20kopieres..png?itok=Jn86SDn7)
Når man trykker på Kopier, vil den valgte informasjonen kopieres til Vurdering. Man kan deretter gjøre redigeringer hvis man ønsker.
![Bildet viser hvordan den valgte informasjon kopieres fra Krav fra ansatt til Vurdering.](/sites/default/files/styles/wide/public/2024-05/Den%20valgte%20informasjon%20kopieres%20fra%20Krav%20fra%20ansatt%20til%20Vurdering..png?itok=CyT2DkqF)
Kopiere leders vurdering (tilgjengelig for Leder og Forhandlingsutvalg arbeidsgiver)
Overliggende ledere kan kopiere det underliggende ledere har fremmet, hvis de ønsker å bruke dette som grunnlag når de skal utarbeide sin egen prioriteringsliste. Forhandlingsutvalg arbeidsgiver har også tilgang til å kopiere lederes vurderinger.
Det er informasjonen som vises i kolonnegruppen Leders vurdering, som vil kopieres til tilsvarende kolonner i Vurdering.
![Bildet viser hvordan informasjonen i Leders vurdering kopieres til Vurdering.](/sites/default/files/styles/wide/public/2024-05/Informasjonen%20i%20Leders%20vurdering%20kopieres%20til%20Vurdering..png?itok=6ykcMqID)
Når man har valgt hvilke ansatte man vil kopiere og trykket på Kopier til vurdering, må man velge kolonnegruppe Leders vurdering. Man kan her velge hvilken informasjon som skal kopieres:
- Lønnsendringer
- Begrunnelse
- Vedlegg
- Rangering
- Prioritet
- Begrunnelseskode
![Bildet viser hvordan en velger kolonnegruppe Leders vurdering, og haker av for hva som skal kopieres.](/sites/default/files/styles/wide/public/2024-05/Velg%20kolonnegruppe%20Leders%20vurdering%20og%20hak%20av%20for%20hva%20som%20skal%20kopieres..png?itok=g3GPqv6f)
Når man trykker på Kopier, vil den valgte informasjonen kopieres til Vurdering. Man kan deretter gjøre redigeringer hvis man ønsker.
![Bildet viser hvordan den valgte informasjon kopieres fra Leders vurdering til Vurdering.](/sites/default/files/styles/wide/public/2024-05/Den%20valgte%20informasjon%20kopieres%20fra%20Leders%20vurdering%20til%20Vurdering..png?itok=q2VveZr-)
Kopiere arbeidsgruppes vurdering (tilgjengelig for Forhandlingsutvalg fagforening)
Hvis forhandlingsutvalget for fagforeningen har mottatt krav fra sine arbeidsgrupper, kan de kopiere disse kravene til egen vurdering. Dette kan gjøres hvis de ønsker å bruke dette som grunnlag når de skal utarbeide sin egen prioriteringsliste.
Det er informasjonen som vises i kolonnegruppen Arbeidsgruppes vurdering, som vil kopieres til tilsvarende kolonner i Vurdering.
![Bildet viser hvordan informasjonen i Arbeidsgruppes vurdering kopieres til Vurdering.](/sites/default/files/styles/wide/public/2024-05/Informasjonen%20i%20Arbeidsgruppes%20vurdering%20kopieres%20til%20Vurdering..png?itok=UBQTIHuu)
Når man har valgt hvilke ansatte man vil kopiere og trykket på Kopier til vurdering, må man velge kolonnegruppe Arbeidsgruppes vurdering. Man kan her velge hvilken informasjon som skal kopieres:
- Lønnsendringer
- Begrunnelse
- Vedlegg
- Rangering
- Prioritet
- Begrunnelseskode
![Bildet viser hvordan en velger kolonnegruppe Arbeidsgruppes vurdering, og haker av for hva som skal kopieres.](/sites/default/files/styles/wide/public/2024-05/Velg%20kolonnegruppe%20Arbeidsgruppes%20vurdering%20og%20hak%20av%20for%20hva%20som%20skal%20kopieres..png?itok=UT8O74vL)
Når man trykker på Kopier, vil den valgte informasjonen kopieres til Vurdering. Man kan deretter gjøre redigeringer hvis man ønsker.
![Bildet visert hvordan den valgte informasjon kopieres fra Arbeidsgruppes vurdering til Vurdering.](/sites/default/files/styles/wide/public/2024-05/Den%20valgte%20informasjon%20kopieres%20fra%20Arbeidsgruppes%20vurdering%20til%20Vurdering..png?itok=Ck_Qqzdm)
Kopiere arbeidsgivers vurdering (tilgjengelig for Forhandlingsutvalg fagforening)
Hvis forhandlingsutvalget for fagforeningen har mottatt krav fra Forhandlingsutvalg arbeidsgiver, kan de kopiere disse kravene til egen vurdering.
Det er informasjonen som vises i kolonnegruppen Arbeidsgivers vurdering, som vil kopieres til tilsvarende kolonner i Vurdering.
![Bildet viser hvordan informasjonen i Arbeidsgivers vurdering kopieres til Vurdering.](/sites/default/files/styles/wide/public/2024-05/Informasjonen%20i%20Arbeidsgivers%20vurdering%20kopieres%20til%20Vurdering..png?itok=-qdVpIjI)
Når man har valgt hvilke ansatte man vil kopiere og trykket på Kopier til vurdering, må man velge kolonnegruppe Arbeidsgivers vurdering. Følgende kolonner vil da bli kopiert:
- Ny årslønn
- Ny stillingskode
- Ny stillingsansiennitet
- Ny lønnskategori
- Ny lønnsstige
![Bildet viser hvordan en velger kolonnegruppe Arbeidsgivers vurdering.](/sites/default/files/styles/wide/public/2024-05/Velg%20kolonnegruppe%20Arbeidsgivers%20vurdering..png?itok=ak2v5KnW)
Når man trykker på Kopier, vil den oppgitte informasjonen kopieres til Vurdering. Man kan deretter gjøre redigeringer hvis man ønsker.
![Bildet viser hvordan den valgte informasjon kopieres fra Arbeidsgivers vurdering til Vurdering.](/sites/default/files/styles/wide/public/2024-05/Den%20valgte%20informasjon%20kopieres%20fra%20Arbeidsgivers%20vurdering%20til%20Vurdering..png?itok=85Z5AHjD)
Kopiere fagforenings vurdering (tilgjengelig for Forhandlingsutvalg arbeidsgiver og Forhandlingsutvalg fagforening)
Hvis man har mottatt krav fra Forhandlingsutvalg fagforening, kan man kopiere disse kravene til egen vurdering.
Dette er tilgjengelig for rollen Forhandlingsutvalg arbeidsgiver når de har mottatt prioriteringslister fra fagforeningene.
Dette er tilgjengelig for rollen Forhandlingsutvalg fagforening hvis fagforeninger har delt sine prioriteringslister med andre fagforeninger i forhandlingen.
Det er informasjonen i kolonnegruppen Fagforenings vurdering, som vil kopieres til tilsvarende kolonner i Vurdering.
![Bildet viser hvordan informasjonen i Fagforenings vurdering kopieres til Vurdering.](/sites/default/files/styles/wide/public/2024-05/Informasjonen%20i%20Fagforenings%20vurdering%20kopieres%20til%20Vurdering..png?itok=xbeYjMSg)
Når man har valgt hvilke ansatte man vil kopiere og trykket på Kopier til vurdering, må man velge kolonnegruppe Fagforenings vurdering. Følgende kolonner vil da bli kopiert:
- Ny årslønn
- Ny stillingskode
- Ny stillingsansiennitet
- Ny lønnskategori
- Ny lønnsstige
![Bildet viser hvordan en velger kolonnegruppe Fagforenings vurdering.](/sites/default/files/styles/wide/public/2024-05/Velg%20kolonnegruppe%20Fagforenings%20vurdering..png?itok=nLGsYMKZ)
Når man trykker på Kopier, vil den oppgitte informasjonen kopieres til Vurdering. Man kan deretter gjøre redigeringer hvis man ønsker.
![Bildet viser hvordan den valgte informasjon kopieres fra Fagforenings vurdering til Vurdering.](/sites/default/files/styles/wide/public/2024-05/Den%20valgte%20informasjon%20kopieres%20fra%20Fagforenings%20vurdering%20til%20Vurdering..png?itok=m3ZlWQBy)
Kontakt
Kontakt kundesenter for lønn
- e-post: lonn [at] dfo.no (lonn[at]dfo[dot]no)
- Kundesenter på nett
- telefon: 406 34 021