For å imøtekomme ønske om et mer fleksibelt introduksjonsprogram, lanserer DFØ nå flere nye funksjoner og roller. Dette inkluderer nye oppgaver, ansvarsgrupper, en ny onboardingsassistent-rolle, samt muligheten til å delegere oppgaver i introduksjonsprogrammet.
Nye oppgaver i introduksjonsprogrammet
Det er nå mulig å legge til nye oppgaver i introduksjonsprogrammet. Disse oppgavene blir opprettet av DFØ som en del av standardleveransen. Virksomheten kan fritt inkludere disse oppgavene i sitt eget introduksjonsprogram og tildele dem til en passende ansvarsgruppe.
Den første oppgaven som blir lansert er "Bildeoppgave". Nyansatte blir tildelt oppgaven, laster opp et bilde av seg selv før oppstart og godkjenner intern bruk av bildet.
Ny rolle – "Onboardingsassistent"
Det er opprettet en ny rolle kalt "onboardingsassistent". Denne rollen får tilgang til oppgaver og sjekklister som er delegert eller tildelt, uten å gi tilgang til sensitiv informasjon om den ansatte.
Onboardingsassistenter kan markere sjekklisteelementer som fullført. Dette er en oppgave som tidligere kun kunne utføres av onboardingskoordinatorer og ledere.
Delegering av oppgaver
Oppgaver i introduksjonsprogrammet kan nå delegeres til onboardingsassistenter, onboardingskoordinatorer eller ledere.
Brukerveiledningene på våre nettsider vil bli oppdatert.
Vi minner også om brukerforum 20. mars 2025, "DFØ HR: Utvikling av nye introduksjons - og fratredelsesprogramsoppgaver", der ny funksjonalitet vil bli presentert.