Hvordan kan du bruke ditt handlingsrom som leder og legge til rette for innovasjon, for å levere bedre på samfunnsoppdraget? Hvor ligger ansvaret for å gjennomføre innovasjon? Velkommen til læringsverksted med erfaringsdeling og refleksjon.

Medbestemmelse kan oppleves som en bremsekloss i endringsprosesser – men hva om det faktisk er nøkkelen til å lykkes? Få innsikt i hvordan du som leder kan bruke medbestemmelse og involvering som et strategisk verktøy for å skape reell endring og bedre resultater.

Har du erfaring med endring og omstilling som leder? Og er du nysgjerrig på hva andre har erfart? Bli med på digital erfaringsdeling på teams!

Forvaltningen er silobasert. Samarbeid pekes ofte på som effektiv medisin for å løse komplekse samfunnsutfordringer.  På seminaret spør vi; Hvordan kan ledere bidra til at forvaltningen lykkes med samarbeid som utvikler forvaltningen for en ny tid? 

Verden er i endring, og det samfunnet vi kjenner som trygt og tillitsfullt, fremstår plutselig som skjørt. Hva gjør det med deg som leder, og hvordan navigerer du i dette landskapet? Vi inviterer til et rom for refleksjon og læring der du får utforske hvordan verdier – dine egne og fellesskapets – kan gi retning og trygghet for deg som leder i staten.

Du står i krysspresset mellom drift og utvikling. Strategien er klar, men virkeligheten er kompleks. Flokete utfordringer griper inn i forhold utenfor et område og gjør det utfordrende å levere på det du har ansvar for. Hva kan du gjøre – som én leder – for å skape endring?