Hvordan kan statlige ledere forstå og integrere bærekraft i sitt arbeid? Denne refleksjonspakken er utviklet for deg som ønsker å utforske hva bærekraft betyr i offentlig sektor – og hvorfor det angår deg som leder.
Refleksjonspakken består av
- fem tema med korte videoer med presentasjon av kunnskap, erfaringer, innsikt og refleksjoner
- refleksjonsspørsmål tilpasset ledere
- presentasjon som kan brukes i egen enhet dersom du ønsker å jobbe videre med tematikken
Hvorfor er bærekraft viktig for ledere i staten?
Norge har et ansvar for å bidra til at FNs bærekraftsmål nås innen 2030. Nye reguleringer fra EU påvirker allerede næringslivet i Norge og det stilles stadig høyere krav til statlige virksomheter.
Det forventes at vi i staten også tar en tydelig rolle i å bidra til å nå mål på bærekraftsområdet. Helt konkret er krav og forventninger tydelige i både arbeidsgiverstrategien, nye fellesføringer og på anskaffelsesområdet. Men arbeid med bærekraft åpner også et mulighetsrom til å ta en aktiv rolle i å lykkes med bærekraftig utvikling.
Vurdér hvordan bærekraft treffer deg som leder
For deg som leder i staten handler det å jobbe med bærekraft om å vurdere og operasjonalisere på hvilken måte de ulike bærekraftsdimensjonene har betydning for deg og hvordan du, i din rolle og med ditt fagområde kan bidra til å nå bærekraftsmål.
- Hvilke krav treffer meg?
- Hvordan kan jeg bidra?
- Hvilken rolle vil jeg ta i min stilling og posisjon, og overfor mine medarbeidere.
- Hva må jeg og hva ønsker jeg?
Fem innganger til å snakke om bærekraft:
Bærekraft – Hva og hvorfor?
I denne delen får dere en kort introduksjon FNs bærekraftsmål, de tre bærekraftsdimensjonene og Norges ansvar og rolle. Hvordan har Norge tatt tak i arbeidet med bærekraftsmålene og hvordan ligger vi egentlig an?
I videoen møter du Catharina Bu, generalsekretær i FN-sambandet i samtale med Magnus Forsberg fra DFØ. Catharina snakker om hva FNs bærekraftsmål er og at det er viktig med en helhetlig tilnærming i arbeidet med dem. Hun forteller også om status for arbeidet med å nå bærekraftsmålene i Norge. Det viser seg at vi fremdeles har en vei å gå!
Refleksjonsspørsmål til deg som leder:
- Hva skal til for at du opplever bærekraftsmålene som relevante for deg, dine medarbeidere og ditt fagområde?
- Hva er dine første refleksjoner rundt at Norge faktisk går bakover på en tredjedel av bærekraftsmålene, særlig de som handler om klima og miljø?
Statens rolle i bærekraftsarbeidet
I denne delen får du høre hva som er og kan være statlige virksomheters rolle i bærekraftsarbeidet. Hva er handlingsrommet? Hva må vi i staten gjøre og hva vi kan gjøre. Hvordan påvirker bærekraft staten og hvordan kan vi i staten påvirke bærekraftsarbeidet i Norge?
Møt Ellen Hambro, direktør i Miljødirektoratet, i samtale med Ingrid Mørk og Magnus Forsberg fra DFØ. Hambro snakker om hvordan staten må feie for egen dør, jobbe for systematikk i arbeidet med klima og miljø og verdien av å koble på hele organisasjonen i dette arbeidet.
Refleksjonsspørsmål:
- Hva kan du gjøre i din enhet for å bidra til å redusere virksomhetens klimafotavtrykk, energibruk og naturfotavtrykk?
- Hva er det viktigste du kan gjøre, ut i fra rollen du har, for å bidra til at virksomheten tar grep på bærekraftsfeltet?
Bærekraft og forbruk - Staten som forbruker
I denne delen får du mer innsikt i staten som forbruker, hvordan staten bidrar til utslipp og hva slags påvirkning vi har på utslippene i Norge. Hvordan jobber vi i staten med dette i dag og hvilke virkemidler har vi for å påvirke utslipp? Kan valgene våre bidra til verdiskaping på måter vi kanskje ikke tenkte på?
I videoen får du høre fra Jonas Karstensen, fagleder for data og analyse i anskaffelsesdivisjonen i DFØ. Han forteller om statens forbruk, hvor mye penger staten bruker på å kjøpe varer og tjenester og hvilke utslipp det gir. Du blir også bedre kjent med begreper som scope, spend og UFF rammeverk. I videoen snakker Karstensen med Magnus Forsberg, som også jobber i DFØ.
Refleksjonsspørsmål:
- Hvordan kan du gjøre deg bedre kjent med utslippene virksomheten din bidrar til gjennom det dere kjøper og hva kan du bruke denne kunnskapen til?
- Hvordan kan du bidra til at dine medarbeidere og kollegaer tar gode valg neste gang dere skal handle noe?
Bærekraft og tillit
I denne delen får dere mer informasjon om hvordan myndighetenes arbeid med klima og miljø henger sammen med tillit. Hva sier befolkningen? Har arbeid med bærekraft noe å si for tilliten fra innbyggerne eller omdømmet vårt? Hvem opplever bærekraft som viktig og bør vi ta hensyn til det? Vi utforsker vi sammenhengen mellom statens miljøinnsats og offentlig tillit.
I videoen møter du David Aarvik Nese, prosjektleder for innbyggerundersøkelsen, i samtale med Ingrid Mørk, begge fra DFØ. David forteller om hva slags sammenheng vi kan se mellom statens arbeid med klima og miljø og tillit i befolkningen. Du får høre om både klare og uklare sammenhenger mellom tillit og bærekraftsarbeid, samt refleksjoner om fremtiden.
Refleksjonsspørsmål:
- Hva er dine første refleksjoner rundt sammenhengen mellom bærekraftsarbeid og tillit til forvaltningen?
- Hva kan en sammenheng mellom arbeid med bærekraft og tillit bety for deg som leder?
Meningsfull bærekraft
I videoen får du høre mer om hvordan bærekraft kan henge sammen med opplevelsen av å ha en meningsfull jobb. Ansatte i staten brenner allerede for samfunnsoppdraget sitt. Trenger vi å koble på enda et begrep for å skape mening for medarbeiderne våre? Hvordan kan du som leder bidra til å øke opplevelsen av at arbeidet oppleves som meningsfullt?
I videoen møter du Grete Teigset Solli, avdelingsleder for samfunnsansvar i Sykehusinnkjøp i samtale med Ingrid Mørk fra DFØ. Grete forteller om Sykehusinnkjøp sin reise fra etikkversting til best i klassen og om betydningen det har hatt for de ansatte. Du får høre om hva meningsfullt arbeid er og hvordan det å være konkret kan bidra til motivasjon og engasjement.
Refleksjonsspørsmål:
- Hvordan jobber du i dag for å bidra til at jobben oppleves meningsfull for dine ansatte?
- Hva kan et tydeligere bærekraftsperspektiv ha å si for opplevelsen av å ha et meningsfullt arbeid i din virksomhet?
Les mer om hvilke oppgaver HR gjør, som kan inngå som en del av bærekraftsarbeidet i virksomheten.