Bærekraft for ledere i staten - en digital refleksjonspakke

Hvordan kan statlige ledere forstå og integrere bærekraft i sitt arbeid? Denne refleksjonspakken er utviklet for deg som ønsker å utforske hva bærekraft betyr i offentlig sektor – og hvorfor det angår deg som leder.

Refleksjonspakken består av

  • fem tema med korte videoer med presentasjon av kunnskap, erfaringer, innsikt og refleksjoner
  • refleksjonsspørsmål tilpasset ledere
  • presentasjon som kan brukes i egen enhet dersom du ønsker å jobbe videre med tematikken

Hvorfor er bærekraft viktig for ledere i staten?

Norge har et ansvar for å bidra til at FNs bærekraftsmål nås innen 2030. Nye reguleringer fra EU påvirker allerede næringslivet i Norge og det stilles stadig høyere krav til statlige virksomheter.

Det forventes at vi i staten også tar en tydelig rolle i å bidra til å nå mål på bærekraftsområdet. Helt konkret er krav og forventninger tydelige i både arbeidsgiverstrategien, nye fellesføringer og på anskaffelsesområdet. Men arbeid med bærekraft åpner også et mulighetsrom til å ta en aktiv rolle i å lykkes med bærekraftig utvikling.

Vurdér hvordan bærekraft treffer deg som leder

For deg som leder i staten handler det å jobbe med bærekraft om å vurdere og operasjonalisere på hvilken måte de ulike bærekraftsdimensjonene har betydning for deg og hvordan du, i din rolle og med ditt fagområde kan bidra til å nå bærekraftsmål.

  • Hvilke krav treffer meg?
  • Hvordan kan jeg bidra?
  • Hvilken rolle vil jeg ta i min stilling og posisjon, og overfor mine medarbeidere.
  • Hva må jeg og hva ønsker jeg?

Fem innganger til å snakke om bærekraft:

Bærekraft – Hva og hvorfor?

I denne delen får dere en kort introduksjon FNs bærekraftsmål, de tre bærekraftsdimensjonene og Norges ansvar og rolle. Hvordan har Norge tatt tak i arbeidet med bærekraftsmålene og hvordan ligger vi egentlig an? 

I videoen møter du Catharina Bu, generalsekretær i FN-sambandet i samtale med Magnus Forsberg fra DFØ. Catharina snakker om hva FNs bærekraftsmål er og at det er viktig med en helhetlig tilnærming i arbeidet med dem. Hun forteller også om status for arbeidet med å nå bærekraftsmålene i Norge. Det viser seg at vi fremdeles har en vei å gå!

Refleksjonsspørsmål til deg som leder:

  1. Hva skal til for at du opplever bærekraftsmålene som relevante for deg, dine medarbeidere og ditt fagområde?
  2. Hva er dine første refleksjoner rundt at Norge faktisk går bakover på en tredjedel av bærekraftsmålene, særlig de som handler om klima og miljø?

Statens rolle i bærekraftsarbeidet

I denne delen får du høre hva som er og kan være statlige virksomheters rolle i bærekraftsarbeidet. Hva er handlingsrommet? Hva må vi i staten gjøre og hva vi kan gjøre. Hvordan påvirker bærekraft staten og hvordan kan vi i staten påvirke bærekraftsarbeidet i Norge?

Møt Ellen Hambro, direktør i Miljødirektoratet, i samtale med Ingrid Mørk og Magnus Forsberg fra DFØ. Hambro snakker om hvordan staten må feie for egen dør, jobbe for systematikk i arbeidet med klima og miljø og verdien av å koble på hele organisasjonen i dette arbeidet.

Refleksjonsspørsmål:

  1. Hva kan du gjøre i din enhet for å bidra til å redusere virksomhetens klimafotavtrykk, energibruk og naturfotavtrykk?
  2. Hva er det viktigste du kan gjøre, ut i fra rollen du har, for å bidra til at virksomheten tar grep på bærekraftsfeltet?

Bærekraft og forbruk - Staten som forbruker

I denne delen får du mer innsikt i staten som forbruker, hvordan staten bidrar til utslipp og hva slags påvirkning vi har på utslippene i Norge. Hvordan jobber vi i staten med dette i dag og hvilke virkemidler har vi for å påvirke utslipp? Kan valgene våre bidra til verdiskaping på måter vi kanskje ikke tenkte på?

I videoen får du høre fra Jonas Karstensen, fagleder for data og analyse i anskaffelsesdivisjonen i DFØ. Han forteller om statens forbruk, hvor mye penger staten bruker på å kjøpe varer og tjenester og hvilke utslipp det gir. Du blir også bedre kjent med begreper som scope, spend og UFF rammeverk. I videoen snakker Karstensen med Magnus Forsberg, som også jobber i DFØ.

Refleksjonsspørsmål:

  • Hvordan kan du gjøre deg bedre kjent med utslippene virksomheten din bidrar til gjennom det dere kjøper og hva kan du bruke denne kunnskapen til?
  • Hvordan kan du bidra til at dine medarbeidere og kollegaer tar gode valg neste gang dere skal handle noe?

Bærekraft og tillit

I denne delen får dere mer informasjon om hvordan myndighetenes arbeid med klima og miljø henger sammen med tillit. Hva sier befolkningen? Har arbeid med bærekraft noe å si for tilliten fra innbyggerne eller omdømmet vårt? Hvem opplever bærekraft som viktig og bør vi ta hensyn til det? Vi utforsker vi sammenhengen mellom statens miljøinnsats og offentlig tillit.

I videoen møter du David Aarvik Nese, prosjektleder for innbyggerundersøkelsen, i samtale med Ingrid Mørk, begge fra DFØ. David forteller om hva slags sammenheng vi kan se mellom statens arbeid med klima og miljø og tillit i befolkningen. Du får høre om både klare og uklare sammenhenger mellom tillit og bærekraftsarbeid, samt refleksjoner om fremtiden.

Refleksjonsspørsmål:

  1. Hva er dine første refleksjoner rundt sammenhengen mellom bærekraftsarbeid og tillit til forvaltningen?
  2. Hva kan en sammenheng mellom arbeid med bærekraft og tillit bety for deg som leder?

Meningsfull bærekraft

I videoen får du høre mer om hvordan bærekraft kan henge sammen med opplevelsen av å ha en meningsfull jobb. Ansatte i staten brenner allerede for samfunnsoppdraget sitt. Trenger vi å koble på enda et begrep for å skape mening for medarbeiderne våre? Hvordan kan du som leder bidra til å øke opplevelsen av at arbeidet oppleves som meningsfullt?

I videoen møter du Grete Teigset Solli, avdelingsleder for samfunnsansvar i Sykehusinnkjøp i samtale med Ingrid Mørk fra DFØ. Grete forteller om Sykehusinnkjøp sin reise fra etikkversting til best i klassen og om betydningen det har hatt for de ansatte. Du får høre om hva meningsfullt arbeid er og hvordan det å være konkret kan bidra til motivasjon og engasjement.

Refleksjonsspørsmål:

  • Hvordan jobber du i dag for å bidra til at jobben oppleves meningsfull for dine ansatte?
  • Hva kan et tydeligere bærekraftsperspektiv ha å si for opplevelsen av å ha et meningsfullt arbeid i din virksomhet?
HRs rolle i bærekraftsarbeidet

Les mer om hvilke oppgaver HR gjør, som kan inngå som en del av bærekraftsarbeidet i virksomheten.

Oppdatert: 12. oktober 2025

Fant du det du lette etter?

Nei

Det beklager vi!

Tilbakemeldingen din er anonym og vil ikke bli besvart. Vi bruker den til å forbedre nettsidene. Hvis du vil ha svar fra oss, ta kontakt på telefon, e-post eller kundesenter på nett.